Недействующий

Об утверждении государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (с изменениями на 11 декабря 2023 года)



Приложение N 3
к Государственной программе
Костромской области
"Содействие занятости населения
Костромской области"



ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ "АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА)

(в ред. постановлений администрации Костромской области от 26.03.2015 N 112-а, от 01.07.2015 N 246-а, от 09.06.2016 N 186-а, от 29.12.2016 N 534-а, от 10.04.2017 N 145-а, от 19.06.2017 N 238-а, от 27.11.2017 N 436-а, от 30.03.2018 N 111-а, от 24.09.2018 N 391-а, от 28.01.2019 N 18-а, от 23.12.2019 N 523-а, от 30.03.2020 N 99-а, от 25.05.2020 N 205-а, от 03.08.2020 N 336-а, от 01.03.2021 N 78-а, от 22.11.2021 N 516-а, от 21.03.2022 N 102-а, от 24.03.2022 N 114-а, от 20.06.2022 N 287-а, от 26.09.2022 N 476-а, от 14.11.2022 N 561-а, от 14.01.2023 N 1-а, от 02.03.2023 N 60-а, от 27.03.2023 N 109-а, от 02.05.2023 N 174-а, от 10.07.2023 N 277-а, от 07.11.2023 N 478-а, от 11.12.2023 N 556-а)



1. Ответственный исполнитель подпрограммы - департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.


(в ред. постановления администрации Костромской области от 09.06.2016 N 186-а)


2. Соисполнители подпрограммы отсутствуют.


3. Участники подпрограммы:


1) областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения Костромской области;


2) органы местного самоуправления Костромской области;


3) Автономное учреждение Костромской области "Центр охраны и условий труда.


(пп. 3 введен постановлением администрации Костромской области от 25.05.2020 N 205-а)


4. Программно-целевые инструменты подпрограммы отсутствуют.


5. Цель подпрограммы - реализация мер в сфере занятости населения, направленных на содействие занятости населения Костромской области, развитие трудовых ресурсов и повышение мобильности рабочей силы.


6. Задачи подпрограммы:


1) содействие занятости ищущих работу граждан;


2) повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;