АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2018 года N 391-а


О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 31.07.2014 N 315-а

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления администрации Костромской области от 10.07.2023 N 276-а.
____________________________________________________________________

В целях приведения нормативного правового акта администрации Костромской области в соответствие с Законом Костромской области от 20 июня 2018 года N 399-6-ЗКО "О внесении изменения в статью 5 Закона Костромской области "О разграничении полномочий между органами государственной власти Костромской области в области содействия занятости населения" администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в государственную программу Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (приложение), утвержденную постановлением администрации Костромской области от 31 июля 2014 года N 315-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 29.12.2014 N 553-а, от 26.03.2015 N 112-а, от 01.07.2015 N 246-а, от 09.06.2016 N 186-а, от 29.12.2016 N 534-а, от 10.04.2017 N 145-а, от 19.06.2017 N 238-а, от 27.11.2017 N 436-а, от 30.03.2018 N 111-а), следующие изменения:

1) пункт 36 дополнить подпунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Мероприятие проводится центрами занятости населения на основании заявления инвалида. В рамках мероприятия осуществляется информирование инвалида о положениях законодательства в сфере занятости населения, подбор инвалиду подходящей работы, согласование с инвалидом вариантов подходящей работы, согласование с работодателем кандидатуры инвалида, ознакомление инвалида с информацией работодателя об условиях трудовой деятельности на подобранном рабочем месте, выдача инвалиду направлений на работу, профессиональная ориентация инвалида, оказание работодателю методической помощи по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида;";

2) перечень мероприятий, планируемых к реализации в рамках государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (приложение N 1 к Программе), изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

3) сведения о целевых показателях (индикаторах) Программы (приложение N 2 к Программе) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) пункт 9 паспорта подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение N 3 к Программе) изложить в следующей редакции:

"9. Конечные результаты реализации подпрограммы:

изготовление и размещение в средствах массовой информации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", не менее 250 единиц информационных материалов ежегодно;

сохранение количества граждан, нашедших работу, из числа обратившихся в органы службы занятости - не менее 14,0 тыс. ежегодно, с 2018 года;

удельный вес граждан, приступивших к общественным работам, в общей численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, - не менее 3% ежегодно;

сохранение удельного веса подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, в общей численности подростков, проживающих в Костромской области, - не менее 20% ежегодно;

трудоустройство на временную работу не менее 85 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к 2020 году;

оказание государственной услуги по содействию самозанятости не менее 300 безработным гражданам ежегодно;

количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, - не менее 40 человек ежегодно;

количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, - не менее 40 человек ежегодно;

сохранение удельного веса незанятых граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости по вопросу организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, - не менее 90% ежегодно;

сохранение уровня удовлетворенности работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Костромской области, в спросе на рабочую силу по направлению органов службы занятости в размере 32% к 2020 году;

проведение не менее 100 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ежегодно;

сохранение удельного веса граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, - не менее 60% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан - не менее 10% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан - не менее 10% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, к численности граждан, завершивших профессиональное обучение, - не менее 85% ежегодно к 2020 году;

сохранение удельного веса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости, до 91,5% к 2020 году;

количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу, - не менее 750 человек к концу 2020 года;

сохранение уровня трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в размере не менее 0,6% в 2015 и 2016 годах;

удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов - 100% ежегодно;

увеличение доли трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, к численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, до 41% к 2020 году;

доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, к численности инвалидов, обратившихся за получением данной услуги в органы службы занятости, - 100,0% ежегодно, с 2019 года;

оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы инвалидам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости, - 100,0% ежегодно;

обеспечение 93 рабочих мест, оборудованных для трудоустройства инвалидов в соответствии с заключенными соглашениями с работодателями, в 2015 году;

создание 1 специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в 2017 году;

трудоустройство инвалидов на созданные дополнительные рабочие места в количестве 10 человек в 2017 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших государственную услугу по переселению (переезду), - не менее 0,3% от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

определение размера потребности для работодателей Костромской области в иностранных работниках, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, ежегодно в объеме не более 500 человек в 2015 году, далее - не более 800 человек до 2020 года;

увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе до 33,4% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, которым назначено пособие по безработице, от числа граждан, признанных безработными, - не менее 100% ежегодно;

максимальное количество направленных на пенсию досрочно безработных граждан до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, - не более 120 человек в 2015 году, далее - ежегодно до 2020 года - не более 122 человек.";

5) пункт 13 паспорта подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области" (приложение N 4 к Программе) изложить в следующей редакции:

"13. Конечные результаты реализации подпрограммы:

1. Увеличение количества рабочих мест, на которых АУ КО "Центр охраны и условий труда" проведены замеры факторов производственной среды, до 1 500 рабочих мест к 2020 году.

2. Увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, до 1 400 рабочих мест к 2020 году.

3. Количество рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда, учтенных в мониторинге проведения специальной оценки, - 4 000 рабочих мест ежегодно.

4. Количество организаций Костромской области, получивших консультативную помощь и разъяснения по вопросам специальной оценки условий труда, к 2020 году - 575 организаций.

5. Увеличение количества проверок соблюдения работодателями норм законодательства по охране труда, в том числе по специальной оценке условий труда, проводимых техническими инспекторами профсоюзов, до 450 проверок к 2020 году.

6. Увеличение количества обращений по вопросам охраны труда на горячие линии до 100 обращений к 2020 году.

7. Обеспечение участия не менее 550 работодателей ежегодно в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению работодателями в ГУ - Костромское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации.

8. Обеспечение реабилитации работников, пострадавших от несчастного случая на производстве, - ежегодно не менее 20 человек.

9. Количество врачей, прошедших повышение квалификации, переподготовку для участия в комиссиях, - 35 человек.

10. Увеличение количества специалистов организаций Костромской области, участвующих в Дне специалиста по охране труда, до 180 человек к 2020 году.