УТВЕРЖДАЮ

                                              _____________________________

                                              _____________________________

                                              (наименование      должности,

                                              фамилия  и  инициалы, подпись

                                              представителя нанимателя)

                                              "____" ___________________ г.

                           Должностной регламент

       _____________________________________________________________

          (полное наименование должности с указанием наименования

    исполнительного органа государственной власти Астраханской области

                      (далее - исполнительный орган)

    Раздел 1. Общие положения

    1.1.  Настоящий    должностной    регламент  регулирует   осуществление

государственным  гражданским  служащим   Астраханской  области,  замещающим

должность _________________________________________________________________

                           (полное наименование должности)

(далее - гражданский  служащий),  профессиональной служебной деятельности и

является приложением к служебному контракту.

    1.2. Должность ________________________________________________________

                               (полное наименование должности)

(далее - ___________________________) относится к __________________ группе

    (сокращенное наименование должности)

должностей категории ________________.

    Регистрационный номер (код) должности ________________________________.

         (указать в соответствии с Реестром должностей государственной

          гражданской службы Астраханской области, утвержденным Законом

              Астраханской области от 22.06.2006 N 26/2006-ОЗ)

    1.3.  Область  профессиональной   служебной  деятельности  гражданского

служащего: _______________________________________________________________.

    1.4.   Вид   профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

служащего: _______________________________________________________________.

    1.5. Назначение на должность и освобождение от должности ______________

    _______________________________________________________________________

                     (сокращенное наименование должности)

осуществляется  в соответствии  с законодательством Российской  Федерации о

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации  и  оформляется

приказом _________________________________________________________________.

       (полное наименование должности руководителя исполнительного органа)

    1.6. В период временного отсутствия ___________________________________

                                       (сокращенное наименование должности)

его замещает _____________________________________________________________.

             (полное наименование должности лица, замещающего гражданского

                        служащего в период временного отсутствия)

    Раздел   2. Квалификационные требования

    Для замещения должности _______________________________________________

                             (сокращенное наименование должности)

устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и

профессионально - функциональные         квалификационные       требования.

    2.1. Базовые  квалификационные  требования  для   замещения   должности

__________________________________________________________________________.

                     (сокращенное наименование должности)

    2.1.1. Уровень профессионального образования: ________________________.

(указать   в   соответствии  с  требованиями,   установленными  статьей  12

Федерального закона от  27.07.2004 N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской

службе Российской Федерации").

    2.1.2. Стаж  государственной    гражданской   службы    или  работы  по

специальности,   направлению   подготовки: _______________________________.

(указать в  соответствии с  требованиями,  установленными  статьей 9 Закона

Астраханской   области   от   09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О    государственной

                  гражданской службе Астраханской области")

    2.1.3. Базовые знания и умения:

    - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    - знание основ:

    Конституции Российской Федерации,

    Федерального закона от  27.05.2003 N 58-ФЗ "О  системе  государственной

службы Российской Федерации";

    Федерального    закона    от    27.07.2004 N 79-ФЗ "О   государственной

гражданской службе Российской Федерации";

    Федерального    закона   от 25.12.2008 N 273-ФЗ    "О   противодействии

коррупции";

    Указа   Президента   Российской   Федерации   от  12.08.2002 N 885  "Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

    Устава Астраханской области;

    Абзац утратил силу. - Распоряжение Губернатора Астраханской области

    от 19.07.2023 N 538-р.

    Закона     Астраханской     области    от     09.09.2005 N   48/2005-ОЗ

"О государственной гражданской службе Астраханской области";

    Закона   Астраханской    области    от    28.05.2008    N    23/2008-ОЗ

"О противодействии коррупции в Астраханской области";

    Постановления  Губернатора  Астраханской  области  от  25.03.2011 N 104

"О   кодексе  этики  и  служебного  поведения  государственных  гражданских

служащих   Астраханской   области,   замещающих  должности  государственной

гражданской   службы   Астраханской   области   в   исполнительных  органах

Астраханской области";

    - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

    - общие умения:

    умение мыслить системно (стратегически);

    умение  планировать  и  рационально   использовать  служебное  время  и

достигать результата;

    коммуникативные умения;

    умение управлять изменениями;

    - управленческие умения:

    умение руководить подчиненными,  эффективно планировать, организовывать

работу и контролировать ее выполнение;

    умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

    2.2. Профессионально-функциональные   квалификационные  требования  для

замещения должности ______________________________________________________.

                           (сокращенное наименование должности)

    2.2.1.   Специальность,   направление  подготовки  (укрупненные  группы

специальностей  и  направлений  подготовки),  квалификация,  полученная  по

результатам     освоения    дополнительной    профессиональной    программы

профессиональной   переподготовки  (при  наличии  соответствующего  решения

представителя нанимателя): _______________________________________________.

    2.2.2. Профессиональные  знания в   сфере  законодательства  Российской

Федерации и Астраханской области:

    - ____________________________________________________________________;

    - ____________________________________________________________________.

    2.2.3. Иные профессиональные знания:

    - ____________________________________________________________________;

    - ____________________________________________________________________.

    2.2.4. Профессиональные умения:

    - ____________________________________________________________________;

    - ____________________________________________________________________.

    2.2.5. Функциональные знания:

    - ____________________________________________________________________;

    - ____________________________________________________________________.

    2.2.6. Функциональные умения:

    - ____________________________________________________________________;

    - ____________________________________________________________________.

    Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского

служащего    за    неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   должностных

обязанностей

    3.1. Гражданский служащий обязан:

    _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________;

 (указать функции государственного управления: общего управления - анализ,

      прогноз, регулирование, организация, руководство, координация,

  информирование; отраслевые; обеспечивающие - финансовый и бухгалтерский

 учет, ведение делопроизводства, материально-техническое и информационное

  обеспечение, прием граждан; специальные функции службы или агентства -

            оказание услуг, контроль и надзор, инспектирование)

    -  исполнять  обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона

от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской

Федерации";

    -   соблюдать   общие  принципы  служебного  поведения  государственных

служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002

N 885;

    -  уведомлять  в установленном порядке представителя нанимателя, органы

прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения к

нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к совершению коррупционных

правонарушений,  за  исключением  случаев, когда по данным фактам проведена

или проводится проверка;

    -  обеспечивать  равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и

юридическим  лицам,  не  оказывать предпочтение каким-либо общественным или

религиозным   объединениям,   профессиональным   или   социальным  группам,

гражданам  и  организациям  и  не  допускать предвзятости в отношении таких

объединений, групп, граждан и организаций.

    3.2. Гражданский служащий имеет право:

    _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________;

(указать   право:   подписывать,   утверждать,   визировать,  согласовывать

документы, поощрять, налагать дисциплинарные взыскания; вносить предложения

руководству,  участвовать в деятельности советов, комиссий, коллегий и иных

органов,  производить иные действия в соответствии с пунктом 3.1 настоящего

раздела)