В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области":
1. Внести в Распоряжение Губернатора Астраханской области от 06.04.2005 N 227-р "О примерной форме должностного регламента государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Астраханской области" следующие изменения:
1.1. В наименовании, по всему тексту распоряжения слова "исполнительный орган государственной власти Астраханской области" заменить словами "исполнительный орган Астраханской области" в соответствующем числе и падеже.
1.2. В приложении к распоряжению:
- в разделе 2:
в пункте 2.1:
- в подпункте 2.1.2 слова ", указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего раздела" исключить;
- абзац десятый подпункта 2.1.3 признать утратившим силу;
- в абзаце тринадцатом слова "О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" заменить словами "О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах Астраханской области";
в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 после слова "подготовки" дополнить словами "(укрупненные группы специальностей и направлений подготовки), квалификация, полученная по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя)";
- в разделе 8 слова ", оказываемых гражданам и организациям" заменить словами "(видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) исполнительного органа".
2. Внести в Распоряжение Губернатора Астраханской области от 25.07.2005 N 570-р "О примерной форме должностного регламента руководителя службы, агентства Астраханской области" изменение, изложив приложение к распоряжению в новой редакции согласно приложению к настоящему Распоряжению.
Губернатор Астраханской области
И.Ю.БАБУШКИН
Примерная форма
должностного регламента руководителя службы,
агентства Астраханской области
УТВЕРЖДАЮ
Губернатор
Астраханской области
________________________
"____" ______________ г.
Должностной регламент
руководителя ___________________________________________
(наименование службы, агентства Астраханской области)
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент регулирует осуществление
государственным гражданским служащим Астраханской области, замещающим
должность руководителя ____________________________________________________
(наименование службы, агентства Астраханской области)
(далее - руководитель), профессиональной служебной деятельности и является
приложением к служебному контракту.
1.2. Должность руководителя относится к высшей группе должностей
категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности ________________________________.
(указать в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской
службы Астраханской области, утвержденным Законом Астраханской области
от 22.06.2006 N 26/2006-ОЗ)
1.3. Область профессиональной служебной деятельности руководителя:
______________________________________________________________________.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности руководителя:
______________________________________________________________________.
1.5. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности
Губернатором Астраханской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
1.6. Деятельность _____________________________________________________
(наименование службы, агентства Астраханской области)
(далее - служба (агентство) непосредственно координирует __________________
__________________________________________________________________________.
(полное наименование должности лица, непосредственно координирующего
деятельность службы (агентства) <*>
--------------------------------
<*> За исключением должностного регламента управляющего делами
Губернатора Астраханской области
1.7. В период временного отсутствия руководителя его замещает:
______________________________________________________________________.
(полное наименование должности лица, замещающего руководителя
в период временного отсутствия)
Раздел 2. Квалификационные требования
Для замещения должности руководителя устанавливаются квалификационные
требования, включающие базовые и профессионально-функциональные
квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования для замещения должности
руководителя:
2.1.1. Уровень профессионального образования: высшее образование не
ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или
стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.1.3. Базовые знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
службы Российской Федерации";
гражданской службе Российской Федерации";
коррупции";
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О
государственной гражданской службе Астраханской области";
Закона Астраханской области от 28.05.2008 N 23/2008-ОЗ "О
противодействии коррупции в Астраханской области";
Постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 N 104 "О
кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных
органах Астраханской области";
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать и рационально использовать служебное время и
достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
- управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования для
замещения должности руководителя:
2.2.1. Специальность, направление подготовки (укрупненные группы
специальностей и направлений подготовки), квалификация, полученная по
результатам освоения дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки (при наличии соответствующего решения
представителя нанимателя): _______________________________________________.
2.2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской
Федерации и законодательства Астраханской области:
- ____________________________________________________________________;
- ____________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания:
- ____________________________________________________________________;
- ____________________________________________________________________.
2.2.4. Профессиональные умения:
- ____________________________________________________________________;
- ____________________________________________________________________.
2.2.5. Функциональные знания:
- ____________________________________________________________________;
- ____________________________________________________________________.
2.2.6. Функциональные умения:
- ____________________________________________________________________;
- ____________________________________________________________________.
Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность руководителя
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. Обязанности:
- руководит деятельностью службы (агентства) в соответствии с
Положением о службе (агентстве), задачами и функциями, обеспечивает
перспективное, текущее планирование, организацию работы, контролирует и
анализирует ее результаты;
- в рамках своей компетенции осуществляет полномочия, направленные на
эффективное управление в сфере ___________________________________________;
(сфера деятельности службы (агентства)
- решает вопросы финансово-хозяйственной деятельности службы
(агентства) и несет ответственность за ее результаты;
- подписывает бухгалтерскую отчетность;
- организует исполнение бюджетной сметы службы (агентства);
- распределяет обязанности между непосредственно подчиненными ему
должностными лицами;
- контролирует деятельность подведомственных службе (агентству)
государственных учреждений (предприятий) Астраханской области (далее -
подведомственные организации), их создание, реорганизацию и ликвидацию;
- участвует в разработке государственных программ Астраханской области