ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 года N 435-п
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности и качества образовательных услуг в Ярославской области
(с изменениями на 29 декабря 2018 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 21.08.2013 N 1090-п, от 19.05.2014 N 459-п, от 13.03.2015 N 264-п, от 02.06.2015 N 593-п, от 20.10.2016 N 1102-п, от 28.12.2016 N 1349-п, от 14.02.2017 N 107-п, от 21.06.2017 N 502-п, от 25.10.2017 N 777-п, от 29.12.2018 N 998-п)
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. N 722-р
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 13.03.2015 N 264-п)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности и качества образовательных услуг в Ярославской области.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы образования, охраны объектов культурного наследия, имущества и природопользования.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2018 N 998-п)
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 23.04.2013 N 435-п
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 02.06.2015 N 593-п, от 20.10.2016 N 1102-п, от 28.12.2016 N 1349-п, от 14.02.2017 N 107-п, от 21.06.2017 N 502-п, от 25.10.2017 N 777-п, от 29.12.2018 N 998-п)
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей, включает в себя:
- создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
- обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом (далее - ФГОС) дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
- перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (сервис "Электронная очередь в дошкольные образовательные организации").
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение ФГОС дошкольного образования;
- формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)";
- развитие системы независимой оценки качества работы дошкольных образовательных организаций.
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:
- совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в дошкольных образовательных организациях;
- разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
- совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;
- внедрение показателей эффективности деятельности руководителей и педагогических работников дошкольных образовательных организаций;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых организацией, и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования, предусматривает обеспечение детей возможностью получать услуги дошкольного образования (соответствующей услугой должны быть охвачены все желающие, заявившие о потребности в ее получении), в том числе за счет развития вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС дошкольного образования;
- обеспечение открытости результатов деятельности дошкольных образовательных организаций с учетом показателей эффективности их деятельности;
- обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2018 N 998-п)
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
3.1 | Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет | тыс. человек | 93,689 | 95,544 | 98,564 | 100,322 | 104,420 | 105,249 |
3.2 | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, охваченных программами дошкольного образования | тыс. человек | 62,421 | 65,118 | 68,027 | 70,243 | 70,243 | 70,948 |
3.3 | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, охваченных программами дошкольного образования | тыс. человек | 11,673 | 12,431 | 12,440 | 12,994 | 13,005 | 13,122 |
3.4 | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных программами дошкольного образования | тыс. человек | 50,748 | 52,687 | 55,587 | 56,132 | 56,132 | 56,908 |
3.5 | Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования | тыс. человек | 1,291 | 1,061 | 0,708 | 0,370 | 0,239 | 0,233 |
3.6 | Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, не обеспеченных местами в дошкольных образовательных организациях | человек | 833 | 527 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.7 | Количество мест, созданных в ходе реализации мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования | тыс. мест | 2,159 | 0,787 | 2,400 | 1,110 | 0 | 0,825 |
3.8 | Численность воспитанников дошкольной образовательной организации в расчете на 1 педагогического работника | человек | 8,6 | 8,5 | 8,59 | 8,99 | 8,77 | 8,85 |
3.9 | Численность педагогических работников дошкольного образования | тыс. человек | 7,23 | 7,69 | 7,95 | 7,82 | 8,0 | 8,0 |
3.10 | Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | процентов | 58,2 | 56.6 | 56,5 | 56,4 | 56,3 | 56,2 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Показатель, результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
4.1 | Реализация ОЦП "Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области" на 2011 - 2015 годы | ДО ЯО | 2014 и 2015 годы | доступность дошкольного образования (отношение численности детей от 3 до 7 лет, получающих услуги дошкольного образования в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих услуги дошкольного образования в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) |
4.2 | Мониторинг и оценка эффективности реализации ОЦП "Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области" на 2011 - 2017 годы | ДО ЯО | 2014 и 2017 годы | |
4.3 | Внесение изменений в ОЦП "Обеспечение доступности дошкольного образования в Ярославской области" на 2011 - 2017 годы | ДО ЯО | 2014 и 2017 годы | |
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 20.10.2016 N 1102-п) | ||||
4.4 | Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования, | 2014 и 2015 годы | в системе дошкольного образования дополнительно создано 4487 мест | |
в том числе: | ||||
- строительство зданий | ДО ЯО | 2014 и 2015 годы | ||
- реконструкция функционирующих дошкольных организаций | ||||
- уточнение нормативных затрат на оказание государственных или муниципальных услуг в сфере дошкольного образования в связи с изменением требований СанПиН | 2014 - 2017 годы | внесены изменения в нормативные правовые акты | ||
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 20.10.2016 N 1102-п) | ||||
4.5 | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | ||
Разработка и реализация мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных образовательных организаций | ДО ЯО, ОМСУ | 2013 и 2014 годы | ||
4.6 | Внедрение ФГОС дошкольного образования | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 год | удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
4.6.1 | Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС дошкольного образования | руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций | ||
4.6.2 | Внесение изменений в Закон Ярославской области от 23 декабря 2013 г. N 74-з "О нормативах бюджетного финансирования образовательных организаций" в части изменения структуры нормативов бюджетного финансирования в дошкольных образовательных организациях с целью реализации ФГОС дошкольного образования | ДО ЯО | 2015 год | |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
4.7 | Кадровое обеспечение системы дошкольного образования (подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" | ДО ЯО, ОМСУ, ИРО | 2014 - 2018 годы | удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации по указанному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования |
4.8 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дошкольного образования | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования региона |
4.9 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений в организациях дошкольного образования | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 - 2018 годы | численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника |
4.10 | Разработка и внедрение системы независимой оценки качества дошкольного образования | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 - 2018 годы | число муниципальных образований области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций |
4.10.1 | Реализация мероприятий по развитию системы независимой оценки качества образовательной деятельности дошкольных образовательных организаций | |||
4.10.2 | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | |||
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
4.11 | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования региона |
4.12 | Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | ДО ЯО, ОМСУ | 2014 - 2018 годы | доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория |
4.13 | Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | |||
4.14 | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора | ОМСУ, профсоюзные комитеты | 2014 - 2018 годы | отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования региона |
4.15 | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | ДО ЯО, ОМСУ, профсоюзные комитеты | 2014 - 2018 годы | |
