ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2018 года N 91
Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Установить, что базовые оклады (должностные оклады), утвержденные Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия, подлежат индексации в соответствии с нормативно-правовыми актами Правительства Республики Ингушетия, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении размера и условий оплаты труда работников муниципальных организаций социального обслуживания населения руководствоваться Положением об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия, утвержденным настоящим Постановлением.
5. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Ингушетия от 26 января 2015 г. N 11 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия".
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАГИЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 25 мая 2018 г. N 91
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия (далее - Положение) разработано в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, государственными гарантиями по оплате труда, рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия (далее - организации).
2. Система оплаты труда работников организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Ингушетия и Положением.
3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной Положением.
4. Условия оплаты труда, включая должностной оклад работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ранее действовавшей отраслевой системы оплаты труда, утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 26 января 2015 г. N 11 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. По отдельным профессиям (должностям), не требующим полной занятости, заработная плата рассчитывается в соответствии с приложением 1 к Положению.
7. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
II. Размеры должностных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных организаций системы социальной защиты населения по профессиональным квалификационным группам
8. Размеры должностных окладов и повышающих коэффициентов по профессиям рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, в рублях |
1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (гардеробщик, гладильщик, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, комендант, кухонный рабочий, лифтер, маляр, машинист по стирке и ремонту спецодежды, механик, мойщик посуды, няня, озеленитель, оператор котельной, оператор стиральных машин, официант, парикмахер, пекарь, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по обслуживанию в бане, садовник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, столяр, сторож (вахтер), тракторист, уборщик мусоропроводов, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, швея, штукатур, электрогазосварщик, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтажник по ремонту и обслуживанию электрооборудования) | 5170 |
2 квалификационный уровень | профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 5240 |
Размер повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,25.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, в рублях |
1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля; буфетчик) | 5520 |
2 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5700 |
3 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5980 |
4 квалификационный уровень | профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 6440 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 0,30.
9. Размеры должностных окладов и повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень | Профессии служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | агент, агент по закупкам, агент по снабжению, архивариус, дежурный; делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик | 5520 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 5890 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 0,30.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень | Профессии служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, в рублях |
1 квалификационный уровень | администратор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, техник, техник-лаборант, техник-программист, художник | 6040 |
2 квалификационный уровень | заведующий архивом, заведующий комнатой отдыха, заведующий бюро пропусков, заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий прачечной; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 6390 |
3 квалификационный уровень | заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 6750 |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7100 |
5 квалификационный уровень | начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской | 7990 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 0,30.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень | Профессии служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, в рублях |
1 квалификационный уровень | аналитик, бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, инженеры-специалисты, инженер по подготовке кадров, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), психолог, редактор, социолог, специалист по кадрам, физиолог, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт | 6160 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6510 |
3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6940 |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7360 |
5 квалификационный уровень | главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | 7880 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,35.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный уровень | Профессии служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Должностной оклад, в рублях |
1 квалификационный уровень | начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела, начальник юридического отдела | 8330 |
2 квалификационный уровень | главный <*> (диспетчер, механик, сварщик) | 9730 |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 10720 |
________________
* за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 0,40.
