Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") Владимирской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (с изменениями на 18 декабря 2017 года)

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1.

Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)

департамент образования,

департамент здравоохранения,

департамент культуры

2014 - 2017 годы

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии)

1.2.

Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России

департамент образования

2014 - 2018 годы

Обобщенная информация в соответствии с федеральным регламентом в Минобрнауки России

1.3.

Реализация комплекса мер по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов

департамент образования,

департамент по труду и занятости населения

2014 - 2015 годы

Увеличение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов

2.

Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:

департамент образования

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности

2.1.

Подведение итогов реализации региональной программы модернизации профессионального образования

департамент образования

2014 год

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности

2.2.

Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию региональных программ (проектов) модернизации профессионального образования (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)

департамент образования

2015 год

Соглашение о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования

3.

Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций

департамент образования

2014 - 2018 годы

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

4.

Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования

департамент образования

2014 - 2017 годы

4.1.

Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими

2014 год

Обобщенная информация по результатам инвентаризации ресурсов региональных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы

4.2.

Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования

2014 год

Сетевые формы реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования

4.3.

Разработка и утверждение региональных нормативных правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме

2014 - 2017 годы

Региональные нормативные правовые документы, обеспечивающие внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования

4.4.

Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей

Нормативные правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей

4.5.

Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами

Нормативные правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами

Повышение качества среднего профессионального образования

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:

департамент образования

2014 год

Система оценки качества услуг системы среднего профессионального образования

5.1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников

6.

Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательных программам среднего профессионального образования

департамент образования

Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности

6.1.

Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования

2016 год

6.2.

Установление нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования

2017 - 2018 годы

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования

7.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования:

департамент образования, департамент здравоохранения,

департамент культуры,

департамент лесного хозяйства,

департамент сельского хозяйства и продовольствия,

руководители подведомственных образовательных организациях

2014 - 2018 годы

Заключение эффективных контрактов с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате во Владимирской области

7.1.

Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования

департамент образования,

департамент здравоохранения,

департамент культуры, департамент лесного хозяйства,

департамент сельского хозяйства и продовольствия

2014 - 2018 годы

7.2.

Разработка и реализация моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт

департамент образования

2014 год

7.3.

Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт

7.4.

Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

департамент образования

2014 - 2018 годы

7.5.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

департамент образования

2014 и 2018 годы

Семинары с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта

7.6.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

департамент образования

2015 и 2017 годы

Удовлетворенность населения доступностью и качеством образовательных услуг системы среднего профессионального образования

8.

Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы среднего профессионального образования:

департамент образования

2014 - 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате во Владимирской области

8.1.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования к средней заработной плате во Владимирской области

8.2.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

8.3.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Численность обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения

8.4.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

9.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

департамент образования

2014 - 2018 годы

Информационные материалы и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях области. Семинары с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта

Независимая система оценки качества работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования

10.

Проведение мониторинга работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования, формирование независимой оценки качества работы данных организаций, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами

департамент образования

2014 - 2018 годы

Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования (по каждой организации)

11.

Проведение информационной кампании в СМИ, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой системы оценки качества работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования

департамент образования

2014 - 2018 годы

Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки качества работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования

12.

Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования во Владимирской области

департамент образования

2014 - 2018 годы

Отчет о реализации независимой системы оценки в Минобрнауки России и копия в Минтруда России, заполнение форм отчетности в информационно-аналитической системе "Мониторинг программы поэтапного совершенствования оплаты труда..." в соответствии с приказом Минтруда России от 31.05.2013 N 234а (приложение N 2 раздел 3)