КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2015 года N 5
Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области и Методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 20 июня 2018 года на основании приказа комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской обл. от 20.06.2018 N 13.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 30 января 2018 года)
(в ред. приказов комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 17.04.2015 N 67, от 19.09.2016 N 20, от 06.02.2017 N 4, приказов комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области от 22.12.2017 N 39, от 30.01.2018 N 3)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 июня 2015 г. N 518 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области" приказываю:
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 19.09.2016 N 20)
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области;
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
В.В.МАРЧЕНКО
Утвержден
приказом
комитета по делам
территориальных образований
Волгоградской области
от 30 января 2015 г. N 5
ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее именуется - комиссия) действует на постоянной основе и образована для проведения конкурса на включение в кадровый резерв комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области и конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее именуются - конкурсы).
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Порядком.
3. Состав комиссии утверждается приказом комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - комитет).
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Кроме постоянных членов в состав комиссии перед проведением конкурса приказом комитета включаются представитель органа по управлению государственной гражданской службой Волгоградской области, член общественного совета при комитете, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5. Председатель комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
председательствует на заседаниях комиссии;
организует работу комиссии.
6. В период временного отсутствия председателя комиссии полномочия, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляет заместитель председателя комиссии.
7. Оформление необходимой документации осуществляет секретарь комиссии.
8. Заседание комиссии проводится по мере необходимости.
9. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
10. Решения комиссии по результатам проведения конкурсов принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
11. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:
назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области или отказа в таком назначении;
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
либо основанием для включения в кадровый резерв комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области или отказа в таком включении.
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
12. Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.
(в ред. приказа комитета по делам территориальных образований Волгоградской области от 06.02.2017 N 4)
Утверждена
приказом
комитета по делам
территориальных образований,
внутренней и информационной
политики Волгоградской области
от 30 января 2015 г. N 5
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области от 22.12.2017 N 39, от 30.01.2018 N 3)
1. Настоящая Методика определяет процедуру проведения конкурса для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее именуется - конкурс).
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, участвующих в нем, их соответствия установленным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуется - государственная гражданская служба).
3. Решение об объявлении конкурса в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области принимается председателем комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области или лицом, временно осуществляющим его полномочия (далее именуется - представитель нанимателя).
4. Подготовку и проведение всех конкурсных процедур осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее именуется - отдел правового и кадрового обеспечения).
5. Конкурс проводит конкурсная комиссия по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - комиссия).
6. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе отдел правового и кадрового обеспечения организует:
а) размещение на официальном сайте комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области в составе портала Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее именуется - официальный сайт комитета) и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место, форма (тестирование, собеседование) и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;
