ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

 от 12 декабря 2014 года N 615  


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН НА 2014-2020 ГОДЫ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Дагестан от 22.12.2014 N 663.
____________________________________________________________________

Правительство Республики Дагестан

постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 12 ноября 2013 года N 581 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 21, ст. 1439).

Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ГАМИДОВ

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 12 декабря 2014 года N 615

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН НА 2014-2020 ГОДЫ"

1. В паспорте Программы позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей Программы, изложить в следующей редакции:

2. Раздел 2 Программы изложить в следующей редакции:

"2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроков и контрольных этапов реализации Программы

Целью Программы является обеспечение конституционных прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшение состояния условий и охраны труда в организациях республики;

формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих и стимулирующих создание работодателями здоровых и безопасных условий труда;

активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества ее проведения;

создание инфраструктуры обеспечения охраны труда.

Реализация Программы рассчитана на 2014-2020 годы.

Достижение цели и решение задач Программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями):

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек на 1 тыс. работающих - 0,07;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек на 1 тыс. работающих - 0,18;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, человеко-дни - 950;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек на 10 тыс. работающих, - 4,45;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, - 45859;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест - 71,3;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, - 6870;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, - 5150;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников - 9,2.

Целевые индикаторы (показатели) Программы по годам реализации приведены в приложении N 1 к Программе.".

3. В разделе 7 Программы:

а) в пункте "а" слова "пункты 6, 7" заменить словами "пункты 2.1-2.3";

б) в пункте "б" слова "пункты 1-5" заменить словами "пункты 1.1-1.4 и пункты 3.1, 3.2".

4. Дополнить разделом 8 следующего содержания:

"8. Методика расчета экономической эффективности программных мероприятий

Экономический эффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производного травматизма и профессиональных заболеваний, руб., и сокращением расходов на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, руб.:

.

Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой и косвенной экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.:

.

Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний () рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, руб.;

- экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, руб.;

- экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, руб.;

- экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация).

Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:

,

где:

- валовый региональный продукт, руб.;

- численность занятых в экономике региона, чел.;

- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, чел.-дн;

- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.;

6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, чел.;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел.;

0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня."

5. Приложение N 1 к Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к государственной программе
Республики Дагестан "Улучшение условий и охраны
труда в Республике Дагестан на 2014-2020 годы"
(в редакции постановления Правительства
Республики Дагестан

ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ (ПОКАЗАТЕЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН НА 2014-2020 ГОДЫ"

________________

<*> Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

<**> По кругу организаций, включенных в обследования Дагестанстата.".

6. В приложении N 2 к Программе графу 7 исключить.