Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (с изменениями на 25 ноября 2022 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2009 года N 998-пП


О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки

(с изменениями на 25 ноября 2022 года)

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 14.10.2010 N 632-пП, от 28.01.2011 N 27-пП, от 04.07.2011 N 431-пП, от 26.09.2011 N 667-пП, от 30.12.2011 N 983-пП, от 08.02.2012 N 64-пП, от 17.11.2014 N 794-пП, от 28.06.2017 N 311-пП, от 21.04.2020 N 259-пП, от 01.11.2021 N 748-пП, от 24.12.2021 N 911-пП, от 05.05.2022 N 343-пП, от 10.11.2022 N 981-пП, от 25.11.2022 N 1048-пП, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Пензенской области от 02.11.2012 N 791-пП, от 06.02.2018 N 34-пП, от 26.09.2019 N 593-пП, от 18.08.2020 N 561-пП, от 21.01.2022 N 33-пП)




В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:


(преамбула в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.11.2014 N 794-пП)


1. Ввести с 1 января 2010 года новую систему оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.


2. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.


3. Утвердить прилагаемое Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области.


4. Расходы, связанные с исполнением настоящего постановления, производить в 2010 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на 2010 год для соответствующих органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области.


5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Пензенской области от 17.12.2009 N 1833-ЗПО "О внесении изменений в Закон Пензенской области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области".


6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".


7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.


(п. 7 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.12.2021 N 911-пП)



Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
О.К.АТЮКОВА