ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 года N 983-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.12.2009 N 998-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 24.12.2009 N 998-пП "О введении новой системы оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, государственных органов Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 1.2. раздела I Положения изложить в следующей редакции:
"- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере шести окладов (должностных окладов);".
1.2. Пункт 2.1. раздела II Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"Служащим устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в органе государственной власти Пензенской области, государственном органе Пензенской области в пределах - до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного служащего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения должностного оклада служащего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу".
1.3. Пункт 3.1. раздела III Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"Рабочим устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в пределах - до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу, его размерах и периоде, на который он устанавливается, принимается руководителем органа государственной власти Пензенской области, государственного органа Пензенской области персонально в отношении конкретного рабочего.
Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения оклада рабочего на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
