ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2014 года N 1263-ПП

О внесении изменений в некоторые правовые акты правительства Свердловской области в сфере дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Свердловской области

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 2 апреля 2020 года N 187-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, N 175-177) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р.Салихова.".

2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

3. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 4 июля, N 263-264) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП), изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р.Салихова.".

4. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП, изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области А.Р.Салихова.

6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.Паслер

К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 30 декабря 2014 года N 1263-ПП

Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области      

1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:

1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области; выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности);

2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".

3. Основаниями для направления на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

4) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования.

4. Повышение квалификации осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта года, предшествующего планируемому, Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) формирует перечень дополнительных профессиональных программ, по которым планируется организация обучения.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений;

2) в срок до 30 апреля года, предшествующего планируемому, главы муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также государственные органы Свердловской области, осуществляющие взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области, заявляют потребность на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по форме согласно приложению к настоящему Положению посредством АСУ ИОГВ;

3) в срок до 20 июня года, предшествующего планируемому, Департамент разрабатывает проект Плана, формирует смету расходов на финансирование Плана и направляет ее на согласование в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) проект Плана, разработанный в соответствии с согласованной с Управлением делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области сметой расходов, вносится на утверждение Руководителю Администрации Губернатора Свердловской области в течение 30 рабочих дней после вступления в силу закона о бюджете;

5) в срок до 01 февраля планируемого года государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления" (далее - ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ") в соответствии с Планом направляет главам графики, согласно которым будет осуществляться направление муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на повышение квалификации.

7. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения, касающиеся:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количества муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объема бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

8. Организация исполнения Плана осуществляется ГАУ ДПО СО "РКЦГМУ".

9. Контроль исполнения Плана осуществляет Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области.

Форма

 Приложение
     к Положению о порядке
     предоставления на территории
     Свердловской области
     дополнительной гарантии
     в виде повышения квалификации
     за счет средств областного
     бюджета Свердловской области

Заявка на повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

_____________________________________________
(наименование муниципального образования)

на ____________ год

     Глава муниципального образования ________________ /_____________________/
                                                                                      (подпись)            (расшифровка подписи)

________________

<*> заполняется только для муниципальных служащих;

<**> заполняется для вновь принятых (по истечении испытательного срока или шести месяцев).

К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 30 декабря 2014 года N 1263-ПП

Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области      

1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих - форма получения муниципальными служащими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования;

2) автоматизированная система управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ ИОГВ) - государственная информационная система Свердловской области, действующая в порядке, определенном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.12.2012 N 1451-ПП "Об утверждении Положения об автоматизированной системе управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области".

3. Основаниями для направления муниципальных служащих на переподготовку за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

4) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год (далее - планируемый год) и плановый период (далее - закон о бюджете), в соответствии с планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (далее - План).

5. План содержит следующие сведения:

1) наименования дополнительных профессиональных программ, по которым будет организовано обучение;

2) количество муниципальных служащих, подлежащих обучению по соответствующим дополнительным профессиональным программам;

3) объем бюджетных ассигнований, выделяемых Правительству Свердловской области на дополнительное профессиональное образование, научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

6. План формируется в следующем порядке: