ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ" (с изменениями на: 29.12.2016)

N п/п

Наименование целевого индикатора (показателя), (единица измерения)

Источник информации

Расчет показателя

Государственный орган Республики Коми, ответственный за сбор данных по показателю

1

2

3

4

5

1.

Доля лиц, назначенных в отчетном году на управленческие должности из резерва управленческих кадров Республики Коми и муниципальных резервов управленческих кадров в Республике Коми, от общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми и муниципальные резервы управленческих кадров в Республике Коми

1) Информация о формировании и использовании резерва управленческих кадров муниципального образования, предоставляемая органами местного самоуправления в Республике Коми на ежеквартальной основе (Поручения Президента Российской Федерации от 17.03.2009 N Пр-662 и главного федерального инспектора в Республике Коми от 12.01.2012 N А51В-24);
2) Информация об изменении места работы, предоставляемая лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Республики Коми, предоставляемая в течение 10 рабочих дней с момента изменения данной информации (Указ Главы Республики Коми от 22.08.2012 N 103 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Коми")

З = (Нр + Нм) / (Ор + Ом) x 100%, где:

З - значение показателя;
Нр - число лиц, назначенных на управленческие должности из резервов управленческих кадров Республики Коми;
Нм - число лиц, назначенных на управленческие должности из муниципальных резервов управленческих кадров;
Ор - общее число лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Коми;
Ом - общее число лиц, состоящих в муниципальных резервах управленческих кадров

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

2.

Доля лиц, назначенных из кадрового резерва Республики Коми и кадровых резервов государственных органов Республики Коми на должности государственной гражданской службы Республики Коми, от общего числа лиц, включенных в кадровый резерв Республики Коми, кадровые резервы государственных органов Республики Коми

1) Сведения об организации работы с кадровым резервом государственного органа Республики Коми, предоставляемые государственными органами Республики Коми на ежеквартальной основе (Приказ Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 17.12.2010 N 92-од);
2) Сведения о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в государственном органе Республики Коми, предоставляемые государственными органами Республики Коми на ежемесячной основе (Приказ Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 17.12.2010 N 92-од)

З = Н / О x 100%, где:

З - значение показателя;
Н - число лиц, назначенных из кадрового резерва Республики Коми;
О - общее число лиц, включенных в кадровый резерв Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

3.

Доля должностей государственной гражданской службы Республики Коми, замещенных лицами в возрасте до 30 лет, в общем количестве замещенных должностей государственной гражданской службы Республики Коми

Сведения о составе работников, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, по полу, возрасту, стажу работы, образованию и оплате их труда, предоставляемые государственными органами Республики Коми на ежегодной основе (Приказ Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 17.12.2010 N 92-од)

З = С / О x 100%, где:

З - значение показателя;
С - число государственных гражданских служащих Республики Коми в возрасте до 30 лет;
О - общее число государственных гражданских служащих Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

4.

Доля государственных органов Республики Коми, применяющих компетентностный подход при проведении конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, от общего количества государственных органов Республики Коми

Отчеты государственных органов Республики Коми по форме Управления государственной гражданской службы Республики Коми, предоставляемые на ежегодной основе

З = Г / О x 100%, где:

З - значение показателя;
Г - количество государственных органов Республики Коми, применяющих компетентностный подход при проведении конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов;
О - общее количество государственных органов Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

5.

Доля органов местного самоуправления в Республике Коми, применяющих компетентностный подход при проведении конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, от общего количества органов местного самоуправления в Республике Коми

Отчеты органов местного самоуправления в Республике Коми по форме Управления государственной гражданской службы Республики Коми, предоставляемые на ежегодной основе

З = М / О x 100%, где:

З - значение показателя;
М - количество органов местного самоуправления в Республике Коми, применяющих компетентностный подход при проведении конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов;
О - общее количество органов местного самоуправления в Республике Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

6.

Доля государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде, от общей численности государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми

Отчеты о реализации программ дополнительного профессионального образования, предоставляемые образовательными учреждениями в сроки, определенные в контрактах на реализацию программ дополнительного профессионального образования

З = Об / О x 100%, где:

З - значение показателя;
Об - число государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования;
О - общее число государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

7.

Доля государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, членов Молодежного правительства Республики Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде, от общей численности государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, членов Молодежного правительства Республики Коми

Отчеты о реализации программ дополнительного профессионального образования, предоставляемые образовательными учреждениями в сроки, определенные в контрактах на реализацию программ дополнительного профессионального образования

З = Об / О x 100%, где:

З - значение показателя;
Об - число государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, членов Молодежного правительства Республики Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования;
О - общее число государственных гражданских служащих Республики Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Коми, членов Молодежного правительства Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

8.

Доля лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления в Республике Коми, лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров в Республике Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в отчетном периоде, от общей численности лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления в Республике Коми, лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров в Республике Коми

1) Отчеты о реализации программ дополнительного профессионального образования, предоставляемые образовательными учреждениями по результатам реализации в сроки, определенные в контрактах на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
2) Отчет о реализации Технического задания на обучение по программам дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Республике Коми, предоставляемый в срок, определенный Техническим заданием

З = Об / О x 100%, где:

З - значение показателя;
Об - число лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления в Республике Коми, лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров в Республике Коми, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования;
О - общее число лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления в Республике Коми, лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров в Республике Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

9.

Индекс доверия к государственным гражданским служащим Республики Коми и муниципальным служащим в Республике Коми

Социологический опрос по теме "Индекс доверия населения к государственным гражданским служащим Республики Коми и муниципальным служащим в Республике Коми", проводимый по заказу Управления государственной гражданской службы Республики Коми на ежегодной основе

Опрос проводится методом личного формализованного интервью с использованием многоступенчатой выборки

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

10.

Доля государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, использующих в кадровой работе автоматизированную систему кадрового учета государственных служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми, от общей численности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми

Перечень пользователей, содержащийся в автоматизированной системе кадрового учета гражданских служащих (граждан) Республики Коми

З = И / О x 100%, где:

З - значение показателя;
И - количество государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, использующих в кадровой работе автоматизированную систему кадрового учета государственных служащих (граждан) Республики Коми;
О - общее количество государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

11.

Доля государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, исполнивших не менее 90% мероприятий антикоррупционных программ (планов), от общего количества государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, реализующих антикоррупционные программы (планы)

Отчеты государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми о ходе реализации мероприятий антикоррупционных программ (планов), предоставляемые на ежегодной основе (распоряжение Правительства Республики Коми от 14.11.2014 N 377-р, постановление Правительства Республики Коми от 29.07.2014 N 308)

З = И / О x 100%, где:

З - значение показателя;
И - количество государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, исполнивших не менее 90% мероприятий антикоррупционных программ (планов);
О - общее количество государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми