РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 ноября 2014 года N 377-р
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КЛАНОВО-КОРПОРАТИВНЫМ ПРИНЦИПАМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ]
____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 октября 2017 года на основании распоряжения Правительства РК от 04.10.2017 N 448-р.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457)
В целях повышения эффективности мер по предупреждению, выявлению и пресечению коррупционных проявлений в Республике Коми:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию кланово-корпоративным принципам формирования кадровой политики в Республике Коми на 2014 - 2015 годы (далее - План) согласно приложению.
2. Органам в системе исполнительной власти Республики Коми, ответственным за выполнение мероприятий Плана, осуществлять реализацию мероприятий Плана и представлять информацию о ходе выполнения Плана в Управление государственной гражданской службы Республики Коми до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми, ответственным за выполнение мероприятий Плана, осуществлять реализацию мероприятий Плана и представлять информацию о ходе выполнения Плана в Управление государственной гражданской службы Республики Коми до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.
4. Управлению государственной гражданской службы Республики Коми представлять сводную информацию о ходе выполнения Плана Главе Республики Коми до 20-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КЛАНОВО-КОРПОРАТИВНЫМ ПРИНЦИПАМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ
(в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457)
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения, годы | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Обеспечение преимущественно конкурсного замещения должностей государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальной службы в Республике Коми (с включением в состав конкурсных комиссий независимых экспертов, представителей общественности) | органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 | Обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной и муниципальной службе, права государственных гражданских служащих, муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе |
2. | Обучение государственных гражданских служащих Республики Коми и специалистов органов местного самоуправления в Республике Коми по вопросам противодействия и профилактики коррупции, межнациональных отношений и предупреждения межнациональных конфликтов | Управление государственной гражданской службы Республики Коми | 2014 - 2015 | Повышение уровня компетентности и профессионализма государственных гражданских служащих Республики Коми и специалистов органов местного самоуправления в Республике Коми |
3. | Осуществление проверок в отношении лиц, претендующих на замещение государственных должностей Республики Коми и муниципальных должностей в Республике Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми, а также лиц, замещающих указанные должности, наличия обстоятельств, препятствующих назначению на указанные должности и замещению указанных должностей (в том числе путем направления запросов в правоохранительные и иные федеральные органы, осуществления проверок наличия близкого родства или свойства между государственными гражданскими служащими Республики Коми, муниципальными служащими в Республике Коми, проверок осуществления предпринимательской деятельности, участия в управлении коммерческими организациями, проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа и т.д.) | органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 | Обеспечение соблюдения лицами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Коми и муниципальных должностей в Республике Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми, а также лицами, замещающими указанные должности, законодательства о государственной службе, муниципальной службе и противодействии коррупции |
4. | Рассмотрение президиумом Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми вопросов, касающихся осуществления мер по противодействию коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми, в том числе вопросов соблюдения требований к служебному (должностному) поведению, требований об урегулировании конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, и государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми | Управление государственной гражданской службы Республики Коми | 2014 - 2015 | Координация действий органов в системе исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, институтов гражданского общества в осуществлении единой антикоррупционной политики, выработка предложений по ее совершенствованию, в том числе обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми, должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми, требований к служебному (должностному) поведению, требований об урегулировании конфликта интересов |
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457) | ||||
5. | Рассмотрение созданными в органах в системе исполнительной власти Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликтов интересов всех вопросов, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов | органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 | Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми, муниципальными служащими в Республике Коми требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
6. | Рассмотрение рабочими группами вопросов реализации в органах в системе исполнительной власти Республики Коми мероприятий по противодействию коррупции | органы в системе исполнительной власти Республики Коми | в соответствии с планом работы рабочей группы | Обеспечение реализации программ (планов) по противодействию коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, применение дополнительных механизмов ограничения возможности коррупционных проявлений |
7. | Мониторинг материалов средств массовой информации в Республике Коми по вопросам противодействия коррупции | Агентство Республики Коми по печати и массовым коммуникациям | до 1 февраля года, следующего за отчетным | Обеспечение открытости информации, формирование в обществе антикоррупционного мировоззрения |
8. | Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми | органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 | Выявление причин и условий проявления коррупционных рисков в деятельности органов в системе исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми и их последующее устранение |
9. | Обеспечение функционирования в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми "телефонов доверия", "горячих линий", других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению | органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) | 2014 - 2015 | Обеспечение возможности оперативного поступления от граждан информации о фактах проявления коррупции, повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции |
10. | Изучение общественного мнения по вопросам общегосударственного, республиканского и местного значения | Управление государственной гражданской службы Республики Коми | 2014 - 2015 | Вовлечение в процесс обсуждения и выработки решений значительного количества людей, представляющих противоположные точки зрения и интересы |
11. | Формирование республиканского банка данных о лицах, участвующих в деятельности радикальных организаций | Министерство национальной политики Республики Коми | 2014 - 2015 | Минимизация причин и условий, порождающих коррупционные риски в деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми |