Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 ноября 2014 года N 377-р

[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КЛАНОВО-КОРПОРАТИВНЫМ ПРИНЦИПАМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ]

____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 октября 2017 года на основании распоряжения Правительства РК от 04.10.2017 N 448-р.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457)


В целях повышения эффективности мер по предупреждению, выявлению и пресечению коррупционных проявлений в Республике Коми:

1. Утвердить План мероприятий по противодействию кланово-корпоративным принципам формирования кадровой политики в Республике Коми на 2014 - 2015 годы (далее - План) согласно приложению.

2. Органам в системе исполнительной власти Республики Коми, ответственным за выполнение мероприятий Плана, осуществлять реализацию мероприятий Плана и представлять информацию о ходе выполнения Плана в Управление государственной гражданской службы Республики Коми до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми, ответственным за выполнение мероприятий Плана, осуществлять реализацию мероприятий Плана и представлять информацию о ходе выполнения Плана в Управление государственной гражданской службы Республики Коми до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.

4. Управлению государственной гражданской службы Республики Коми представлять сводную информацию о ходе выполнения Плана Главе Республики Коми до 20-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми.

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.


Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ






Приложение
к распоряжению
Правительства Республики Коми
от 14 ноября 2014 года N 377-р

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КЛАНОВО-КОРПОРАТИВНЫМ ПРИНЦИПАМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ

(в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457)

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения, годы

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

1.

Обеспечение преимущественно конкурсного замещения должностей государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальной службы в Республике Коми (с включением в состав конкурсных комиссий независимых экспертов, представителей общественности)

органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию)

2014 - 2015

Обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной и муниципальной службе, права государственных гражданских служащих, муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе

2.

Обучение государственных гражданских служащих Республики Коми и специалистов органов местного самоуправления в Республике Коми по вопросам противодействия и профилактики коррупции, межнациональных отношений и предупреждения межнациональных конфликтов

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

2014 - 2015

Повышение уровня компетентности и профессионализма государственных гражданских служащих Республики Коми и специалистов органов местного самоуправления в Республике Коми

3.

Осуществление проверок в отношении лиц, претендующих на замещение государственных должностей Республики Коми и муниципальных должностей в Республике Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми, а также лиц, замещающих указанные должности, наличия обстоятельств, препятствующих назначению на указанные должности и замещению указанных должностей (в том числе путем направления запросов в правоохранительные и иные федеральные органы, осуществления проверок наличия близкого родства или свойства между государственными гражданскими служащими Республики Коми, муниципальными служащими в Республике Коми, проверок осуществления предпринимательской деятельности, участия в управлении коммерческими организациями, проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа и т.д.)

органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию)

2014 - 2015

Обеспечение соблюдения лицами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Коми и муниципальных должностей в Республике Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми, а также лицами, замещающими указанные должности, законодательства о государственной службе, муниципальной службе и противодействии коррупции

4.

Рассмотрение президиумом Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми вопросов, касающихся осуществления мер по противодействию коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми, в том числе вопросов соблюдения требований к служебному (должностному) поведению, требований об урегулировании конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, и государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

2014 - 2015

Координация действий органов в системе исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, институтов гражданского общества в осуществлении единой антикоррупционной политики, выработка предложений по ее совершенствованию, в том числе обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми, должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми, требований к служебному (должностному) поведению, требований об урегулировании конфликта интересов

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 15.10.2015 N 457)

5.

Рассмотрение созданными в органах в системе исполнительной власти Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликтов интересов всех вопросов, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов

органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию)

2014 - 2015

Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми, муниципальными служащими в Республике Коми требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

6.

Рассмотрение рабочими группами вопросов реализации в органах в системе исполнительной власти Республики Коми мероприятий по противодействию коррупции

органы в системе исполнительной власти Республики Коми

в соответствии с планом работы рабочей группы

Обеспечение реализации программ (планов) по противодействию коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, применение дополнительных механизмов ограничения возможности коррупционных проявлений

7.

Мониторинг материалов средств массовой информации в Республике Коми по вопросам противодействия коррупции

Агентство Республики Коми по печати и массовым коммуникациям

до 1 февраля года, следующего за отчетным

Обеспечение открытости информации, формирование в обществе антикоррупционного мировоззрения

8.

Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми

органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию)

2014 - 2015

Выявление причин и условий проявления коррупционных рисков в деятельности органов в системе исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми и их последующее устранение

9.

Обеспечение функционирования в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления в Республике Коми "телефонов доверия", "горячих линий", других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

органы в системе исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию)

2014 - 2015

Обеспечение возможности оперативного поступления от граждан информации о фактах проявления коррупции, повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции

10.

Изучение общественного мнения по вопросам общегосударственного, республиканского и местного значения

Управление государственной гражданской службы Республики Коми

2014 - 2015

Вовлечение в процесс обсуждения и выработки решений значительного количества людей, представляющих противоположные точки зрения и интересы

11.

Формирование республиканского банка данных о лицах, участвующих в деятельности радикальных организаций

Министерство национальной политики Республики Коми

2014 - 2015

Минимизация причин и условий, порождающих коррупционные риски в деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»