ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2014 года N 203
Об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области
(с изменениями на 20 сентября 2024 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 25.05.2015 N 138, от 12.10.2015 N 273, от 01.02.2016 N 26, от 07.02.2017 N 28, от 17.07.2017 N 142, от 12.02.2018 N 31, от 21.08.2018 N 184, от 30.11.2018 N 266, от 31.05.2019 N 230, от 26.08.2019 N 316, от 30.12.2019 N 577, от 07.04.2020 N 99, от 05.11.2020 N 275, от 24.05.2021 N 118, от 04.08.2021 N 200, от 27.10.2022 N 291, от 20.12.2022 N 364, от 19.04.2024 N 102, от 20.09.2024 N 419)
В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области и постановлением Губернатора Челябинской области от 14.10.2022 г. N 281 "Об Аппарате Губернатора и Правительства Челябинской области"
(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 27.10.2022 N 291)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Положение об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области;
(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 30.11.2018 N 266, от 24.05.2021 N 118)
2) структуру Управления государственной службы Правительства Челябинской области;
(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 30.11.2018 N 266, от 24.05.2021 N 118)
3) утратил силу. - Постановление Губернатора Челябинской области от 27.10.2022 N 291.
1-1. Установить штатную численность Управления государственной службы Правительства Челябинской области в количестве 37,5 единицы, из них: 34 единицы - государственных гражданских служащих Челябинской области, 3,5 единицы - не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Челябинской области.
(п. 1-1 введен Постановлением Губернатора Челябинской области от 27.10.2022 N 291; в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 20.12.2022 N 364, от 20.09.2024 N 419)
2. Признать утратившими силу:
2) постановление Губернатора Челябинской области от 18.11.2011 г. N 404 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9" (Южноуральская панорама, 26 ноября 2011 г., спецвыпуск N 65);
3) постановление Губернатора Челябинской области от 26.09.2013 г. N 333 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9 и признании утратившим силу постановления Губернатора Челябинской области от 18.07.2008 г. N 220" (Южноуральская панорама, 9 октября 2013 г., N 152, спецвыпуск N 35);
4) постановление Губернатора Челябинской области от 31.12.2013 г. N 478 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9" (Южноуральская панорама, 25 января 2014 г., N 10, спецвыпуск N 3);
5) постановление Губернатора Челябинской области от 02.04.2014 г. N 300 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9" (Южноуральская панорама, 17 апреля 2014 г., N 55, спецвыпуск N 14);
6) постановление Губернатора Челябинской области от 02.06.2014 г. N 387 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 17.01.2011 г. N 9" (Южноуральская панорама, 14 июня 2014 г., N 87, спецвыпуск N 24).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Губернатор
Челябинской области
Б.А.ДУБРОВСКИЙ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 ноября 2014 г. N 203
Положение об Управлении государственной службы Правительства Челябинской области
(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 19.04.2024 N 102)
I. Общие положения
1. Управление государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области.
2. Управление обеспечивает выполнение Правительством Челябинской области (далее именуется - Правительство области) задач и функций органа по управлению государственной гражданской службой Челябинской области (далее именуется - гражданская служба).
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Челябинской области и законами Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Челябинской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Челябинской области, а также настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, государственными и исполнительными органами Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (далее именуются - органы местного самоуправления), организациями всех форм собственности и гражданами.
5. Положение и структура Управления утверждаются Губернатором Челябинской области (далее именуется - Губернатор области).
Штатная численность Управления устанавливается Губернатором области.
Штатное расписание Управления утверждается первым заместителем Губернатора области, осуществляющим руководство Аппаратом Губернатора и Правительства Челябинской области в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Губернатора области, утверждаемым Губернатором области (далее именуется - первый заместитель Губернатора области), в пределах штатной численности Управления, установленной Губернатором области.
6. Координация деятельности Управления осуществляется первым заместителем Губернатора области.
7. Управление имеет печать с изображением герба Челябинской области и бланк со своим наименованием.
8. Местонахождение Управления: 454089, город Челябинск, улица Цвиллинга, 27.
II. Основные задачи Управления
9. Основными задачами Управления являются:
1) обеспечение реализации Губернатором области государственной политики по вопросам гражданской службы;
2) содействие Губернатору области в определении и реализации основных направлений кадровой политики;
3) реализация наградной политики Губернатора Челябинской области;
4) методическое обеспечение вопросов организации муниципальной службы в муниципальных образованиях Челябинской области;
5) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области (далее именуется - Аппарат).
III. Функции Управления
10. В соответствии с основными задачами Управление осуществляет следующие функции:
1) разрабатывает проекты нормативных правовых актов Челябинской области, в том числе проекты государственных программ Челябинской области, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, и обеспечивает их выполнение;
2) проводит экспертную оценку и осуществляет согласование проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам компетенции Управления;
3) осуществляет мониторинг состояния законодательства Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, на предмет его соответствия вновь принимаемым нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Челябинской области, вносит предложения по его изменению;
4) осуществляет консультирование по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов Челябинской области в пределах компетенции Управления;
5) оказывает методическую помощь исполнительным органам по вопросам полномочий Управления;
6) осуществляет подготовку аналитических, справочных и методических материалов в пределах своей компетенции;
7) готовит и представляет Губернатору области предложения по вопросам организации гражданской службы;
8) ежегодно в установленном законодательством порядке готовит бюджетную заявку на финансирование расходов, связанных с реализацией законодательства о государственной гражданской службе;
9) осуществляет подготовку и реализацию программ развития гражданской службы, экспериментов по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие);
10) обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие исполнительных органов по вопросам организации гражданской службы;
