АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2014 года N 103

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СМЕТ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 07.05.2019 N 93-123, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 08.05.2019).
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов агентства труда и занятости населения Красноярского края от 03.07.2015 N 93-165, от 23.10.2015 N 93-265, от 10.02.2017 N 93-46)

В соответствии со статьями 158, 161, 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", пунктами 3.23, 3.45 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, учитывая положения Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 20.11.2007 N 112н "Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений", приказываю:

1. Утвердить Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу Приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края от 21.12.2010 N 149, от 08.10.2012 N 235.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

5. Приказ вступает в силу с 1 мая 2014 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ

Утвержден
Приказом
агентства труда и занятости
населения Красноярского края
от 28 апреля 2014 года N 103

ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СМЕТ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 (в редакции Приказов агентства труда и занятости населения Красноярского края от 03.07.2015 N 93-165, от 23.10.2015 N 93-265, от 10.02.2017 N 93-46)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьями 158, 161, 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Общими требованиями к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20.11.2007 N 112н.

1.2. Порядок определяет правила составления, утверждения и ведения бюджетных смет агентства труда и занятости населения Красноярского края, краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее соответственно - смета, Агентство, учреждение).

II. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ СМЕТ

2.1. Смета Агентства и сметы учреждений составляются в целях установления объема и направлений расходования средств краевого бюджета на основании доведенных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств по расходам бюджета на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций на очередной финансовый год (далее - лимиты бюджетных обязательств).

2.2. Показатели сметы формируются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации с детализацией до кодов статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, в рублях.

Абзац исключен. - Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 03.07.2015 N 93-165.

2.3. Смета Агентства составляется в 2 экземплярах по форме, предусмотренной приложением N 1 к Порядку, и подписывается главным бухгалтером учреждения, а в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности главного бухгалтера, и исполнителем.

2.4. Смета учреждения составляется на основании разработанных и установленных (согласованных) Агентством на соответствующий финансовый год расчетных показателей, характеризующих деятельность учреждения, и доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств.

К смете прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, использованных при формировании сметы, являющиеся неотъемлемой частью сметы, по форме, предусмотренной приложением N 3 к настоящему Порядку.

2.5. В целях формирования сметы Агентства на очередной финансовый год на этапе составления проекта краевого бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) отдел бухгалтерского учета и отчетности Агентства на базе представленных отделами Агентства заявок на расходы, которые планируются на очередной финансовый год с приложением обоснований (расчетов), составляет проект сметы на очередной финансовый год по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2.6. В целях формирования сметы учреждения на очередной финансовый год на этапе составления проекта краевого бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) учреждение составляет проект сметы на очередной финансовый год, исходя из предельных объемов бюджетных ассигнований, в срок, установленный Агентством, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2.7. Формирование проекта бюджетной сметы на очередной финансовый год осуществляется в соответствии с настоящим Порядком.

III. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ СМЕТЫ

3.1. Смета Агентства утверждается руководителем Агентства, а в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности.

3.2. Смета учреждения утверждается руководителем учреждения, а в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности, и представляется в Агентство на бумажном носителе и в электронном виде не позднее 15 рабочих дней с момента получения лимитов бюджетных обязательств.

К смете прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, использованных при формировании сметы по отдельным видам расходов каждой статьи (подстатьи) сметы, являющихся неотъемлемой частью сметы.

3.3. Агентство в течение 15 рабочих дней со дня получения сметы от учреждения рассматривает представленную смету и приложенные к ней документы. В случае выявления нарушений бюджетного законодательства, допущенных соответствующим учреждением при составлении сметы, Агентство направляет уведомление с указанием выявленных нарушений.

3.4. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 3.3 настоящего Порядка, устраняет выявленные замечания и повторно представляет утвержденную смету в Агентство.

3.5. Свод смет учреждений, представленный (сформированный) отделом бюджетного планирования и исполнения Агентства, утверждается руководителем Агентства.

IV. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ СМЕТЫ

4.1. Ведением сметы в целях настоящего Порядка является внесение изменений в смету в пределах доведенных в установленном порядке объемов лимитов бюджетных обязательств по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

4.2. Внесение изменений в смету в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств осуществляется путем утверждения изменений показателей:

изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенного учреждению в установленном порядке объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, не требующих изменения показателей бюджетной росписи и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, требующих изменения утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств.

Внесение изменений в показатели сметы осуществляется следующим образом: суммы увеличения отражаются со знаком "плюс", уменьшение объемов сметных назначений отражается со знаком "минус".

4.3. Внесение изменений в смету, изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации операций сектора государственного управления, требующих изменения показателей бюджетной росписи и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств, осуществляется после внесения в эти показатели изменений в установленном порядке.

Предложения о внесении изменений в лимиты бюджетных обязательств направляются учреждением в письменном виде в Агентство. Письменное обращение с предложениями о внесении изменений должно содержать обоснование необходимости внесения таких изменений с приложением расчетов, указанием причин образования экономии бюджетных ассигнований и письменными обязательствами о недопущении кредиторской задолженности по уменьшаемым расходам.

Внесение изменений в лимиты бюджетных обязательств без предоставления предложений от учреждения допускается в случаях:

(абзац введен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 23.10.2015 N 93-265)

при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на текущий финансовый год;

(абзац введен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 23.10.2015 N 93-265)

при предоставлении предложений о внесении изменений в лимиты бюджетных обязательств руководителями структурных подразделений Агентства в связи с изменением контрольных показателей, характеризующих объем и качество государственных услуг, оказываемых центрами занятости населения;

(абзац введен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 23.10.2015 N 93-265)

при изменении кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации.

(абзац введен Приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 23.10.2015 N 93-265)

4.4. Утверждение изменений в смету Агентства осуществляется руководителем Агентства.

4.5. Утверждение изменений в смету учреждения осуществляется руководителем учреждения.

Приложение N 1
к Порядку
составления, утверждения
и ведения бюджетных смет агентства
труда и занятости населения
Красноярского края, краевых
государственных казенных учреждений,
подведомственных агентству
труда и занятости населения
Красноярского края

(в редакции Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 10.02.2017 N 93-46)

Бюджетная смета на 20__ год