ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2014 года N 334-п
Об утверждении Порядка проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства
(с изменениями на 27 декабря 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 10.09.2015 N 479-п, от 26.09.2017 N 563-п, от 22.09.2020 N 638-п, от 27.12.2022 N 1167-п)
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 19 Закона Красноярского края от 28.06.2007 N 2-190 "О культуре" постановляю:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства согласно приложению.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п.
3. Признать утратившими силу:
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 июля 2014 г. N 334-п
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА СРЕДИ ЛУЧШИХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ И РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ, ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 10.09.2015 N 479-п, от 26.09.2017 N 563-п, от 22.09.2020 N 638-п, от 27.12.2022 N 1167-п)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и работников образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения конкурса среди лучших творческих работников, работников организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, талантливой молодежи в сфере культуры и искусства (далее - конкурс).
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
1.2. Организацию и проведение конкурса осуществляет министерство культуры Красноярского края (далее - министерство).
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
1.3. Цель конкурса - поднятие профессионального престижа творческих работников, работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры, а также привлечение молодых специалистов в отрасль "Культура".
1.4. В целях применения Порядка в нем используются следующие понятия:
денежное поощрение - средства, предоставляемые из краевого бюджета на безвозмездной и безвозвратной основе физическим лицам, признанным победителями конкурса;
конкурсная комиссия по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) - коллегиальный орган, на который возложены функции по проведению конкурса и подведению его итогов, действующий на основании Положения согласно приложению N 1 к Порядку и формируемый министерством;
творческий работник - физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника независимо от того, связано оно или нет трудовыми соглашениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников (к числу творческих работников относятся лица, причисленные к таковым Всемирной конвенцией об авторском праве, Бернской конвенцией об охране произведений литературы и искусства, Римской конвенцией об охране прав артистов-исполнителей, производителей фонограмм и работников органов радиовещания);
работник организации культуры - творческий работник, занятый в культурно-досуговой организации, центре (доме народного творчества), дворце и доме культуры, парке культуры и отдыха, центре досуга, кинотеатре и других аналогичных организациях культурно-досугового типа;
работник образовательной организации в области культуры - педагогический работник, занятый в образовательной организации в области культуры;
участник конкурса - физическое лицо, указанное в заявке на участие в конкурсе, которая допущена министерством к участию в конкурсе и передана в конкурсную комиссию;
заявитель 1 - органы местного самоуправления городского, муниципального округа, муниципального района, городского, сельского поселения, организации культуры, образовательные организации в области культуры, общественные объединения, выдвигающие кандидатуру творческого работника, работника организаций культуры и образовательных организаций в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства для участия в конкурсе;
заявитель 2 - физическое лицо, принимающее участие в конкурсе в порядке самовыдвижения;
талантливая молодежь - физические лица в возрасте от 14 до 35 лет включительно, отличающиеся особыми способностями в области культуры и искусства, занимающиеся созданием и (или) исполнением произведений искусства, разработкой и реализацией социокультурных творческих проектов и программ.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 27.12.2022 N 1167-п)
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
1.5. В конкурсе могут принимать участие физические лица, проживающие на территории Красноярского края, ведущие деятельность в сфере культуры, искусства, образования в области культуры как индивидуально, так и в организациях культуры и искусства независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Не допускается выдвижение лиц, осуществлявших в процессе выполнения работы исключительно административно-хозяйственные, организационно-распорядительные функции, а также работников по хозяйственному обслуживанию и технических работников организаций культуры, образовательных организаций в области культуры.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
Творческий работник, работник организации культуры, работник образовательной организации в области культуры, представитель талантливой молодежи в сфере культуры и искусства, который ранее становился победителем конкурса в одной из номинаций, вправе претендовать на участие в конкурсе по истечении 5 лет с даты признания его победителем конкурса.
(абзац введен Постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
2. ВИДЫ НОМИНАЦИЙ И РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п.
3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ
3.1. Заявитель 1 представляет в министерство заявку на участие в конкурсе на каждого выдвигаемого им творческого работника, работника организаций культуры, работника образовательных организаций в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
Заявитель 1 может выдвинуть не более одного творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства для участия в конкурсе по каждой из номинаций.
Заявитель 2 представляет в министерство заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 3 к Порядку только в одной из номинаций.
(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 638-п)
3.2. К заявке на участие в конкурсе прилагаются следующие документы (далее - документы):
характеристика творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства с места работы (учебы) либо от общественной организации, членом которой он является (в случае если творческий работник, работник организации культуры, работник образовательной организации в области культуры, представитель талантливой молодежи в сфере культуры и искусства имеет место работы (учебы) либо является членом общественной организации);
справка в произвольной форме о результатах деятельности, достижениях творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства за последние три года, содержащая сведения, необходимые для оценки участника конкурса в соответствии с критериями оценки участников конкурса, утвержденными министерством (далее - критерии);
копия документа, удостоверяющего личность творческого работника, работника организации культуры, работника образовательной организации в области культуры, представителя талантливой молодежи в сфере культуры и искусства;
