Эксперимент осуществляется в два этапа:
1) подготовительный этап в период с 15 марта до 1 апреля 2013 года, включающий разработку нормативной и методологической базы эксперимента:
Департамент государственной службы и кадровой политики области готовит и утверждает план-график проведения эксперимента, определяет ответственных за проведение эксперимента;
органы, представляющие информацию, определяют ответственных за подготовку и представление информации;
2) этап практической реализации эксперимента в период с 1 апреля 2013 года по 1 октября 2015 года осуществляет Департамент государственной службы и кадровой политики области:
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 30.12.2013 N 647, от 10.11.2014 N 377)
- сбор информации о показателях эффективности и результативности деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области;
- контроль своевременного представления информации органами, представляющими информацию;
- анализ показателей, достигнутых с 1 апреля 2013 года по 10 сентября 2015 года;
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 30.12.2013 N 647, от 10.11.2014 N 377)
- направление информации и ее обсуждение с руководителями органов, представляющих информацию.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 30.12.2013 N 647)