Ассигнования на заработную плату занимают большой удельный вес в общих расходах по смете дома-интерната, поэтому при определении фонда заработной платы должны быть тщательно проверены все расчеты.
Планирование расходов на заработную плату осуществляется раздельно по врачебному, среднему, младшему медицинскому, административно-управленческому и хозяйственно-обслуживающему персоналу.
Штаты домов-интернатов устанавливаются в пределах фонда заработной платы и предельных ассигнований на содержание аппарата управления министерствами социального обеспечения АССР, краевыми, областными, Московским и Ленинградским городскими отделами социального обеспечения в соответствии со штатными нормативами и типовыми штатами, утвержденными приказами Министерства социального обеспечения РСФСР:
штат медицинского персонала в домах-интернатах для престарелых и инвалидов с коечной сетью до 350 мест устанавливается в соответствии со штатными нормативами, утвержденными Приказами Министерства социального обеспечения РСФСР от 25 июля 1960 года N 148 (приложение N 1) и от 10 июня 1968 года N 80, а с коечной сетью свыше 350 мест утверждается Министерством социального обеспечения РСФСР по согласованию с Министерством здравоохранения СССР в индивидуальном порядке;
штат медицинского персонала в психоневрологических интернатах устанавливается в соответствии со штатными нормативами, утвержденными Приказом Министра социального обеспечения РСФСР от 20 сентября 1967 года N 96;
штат административно-управленческого, хозяйственно-обслуживающего персонала устанавливается в соответствии со штатными нормативами, утвержденными Приказом Министра социального обеспечения РСФСР от 6 июня 1972 года N 68, и изменениями, внесенными письмом Министерства социального обеспечения РСФСР и Министерства финансов РСФСР от 21 июля 1978 года N 1-105-И/10/214;
штат работников кухни устанавливается в соответствии со штатными нормативами, утвержденными Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 25 июля 1977 года N 124 (для домов-интернатов, не перешедших на новые условия оплаты труда, в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 года N 1057 устанавливается на основании штатных нормативов, утвержденных Приказом Министра социального обеспечения РСФСР от 21 октября 1964 года N 98).
Для определения фонда заработной платы следует, в первую очередь, уточнить численность штатных должностей дома-интерната на начало планируемого года.
Число штатных должностей на начало планируемого года определяется исходя из фактического их наличия на последнюю отчетную дату, с учетом возможного укомплектования вакантных должностей до конца года в пределах утвержденной планом численности и расширения объема деятельности учреждения, но не выше установленного расчетного числа должностей по смете расходов учреждений на конец года.
Число штатных должностей на конец планируемого года определяется путем прибавления к числу штатных должностей на начало года прироста должностей в соответствии с изменением объема работы учреждения и в зависимости от сроков введения новых коек.
Среднегодовое число штатных должностей определяется в том же порядке, как и количество среднегодовых коек.
При определении числа должностей медицинского персонала на один круглосуточный пост в психоневрологических интернатах следует руководствоваться письмом Министерства социального обеспечения РСФСР от 8 декабря 1972 года N 9-552-9/2-26.
Расчет должностей медицинского персонала, необходимого для одного круглосуточного поста, следует производить таким образом.
1. Число дней в году - 365.
2. Число часов работы учреждения в году (при круглосуточной работе) - 365 дней х 24 часа = 8760 часов.
3. Из общего количества дней в году исключаются воскресные дни - 52 и праздничные - 7 (ежегодно один праздничный день совпадает с воскресным).
4. Число рабочих дней в году (за исключением воскресных и праздничных) составит 306 дней (365 - 52 - 7).
5. Число дней очередного отпуска медсестер и палатных санитарок - 42 дня.
6. Число рабочих дней в году с учетом очередного отпуска работника 306 дней - 42 дня = 264 дня. При наличии отпуска другой продолжительности будет изменяться и количество рабочих дней в году, а следовательно и число должностей на круглосуточный пост.
7. Продолжительность рабочего дня медсестер и палатных санитарок в связи с особыми условиями труда (без сокращения рабочего дня в предвыходные и праздничные дни) - 6 часов.
8. Часовой фонд рабочего времени на 1-го работника в год: 6 час. х 264 дня = 1584 часа.
9. Число должностей на 1 пост 8760 час. / 1584 часа = 5,53 ед.
10. Число мест в психоневрологическом интернате - 300.
11. Норматив для определения числа палатных медицинских сестер на круглосуточный дежурный пост - 1 пост на 100 коек.
12. Количество потребных постов 300 коек / 100 коек = 3 поста.
13. Потребная численность палатных медсестер для обеспечения 3-х круглосуточных постов - 3 поста х 5,53 = 17 единиц.
В таком же порядке рассчитывается пост и по числу палатных санитарок в психоневрологических интернатах.
Учитывая, что в общем числе должностей на один пост предусмотрена замена работников, уходящих в отпуск, фактическое количество укомплектованных должностей в психоневрологических интернатах должно быть меньше, чем предусмотрено в расчете на пост.