О Методических указаниях по планированию расходов на содержание домов-интернатов для престарелых и инвалидов и психоневрологических интернатов (утратило силу на основании приказа Минтруда России от 30.04.2020 N 232)

Пример расчета оплаты за работу в праздничные дни

Однако доплата за работу в праздничные дни производится следующим образом: если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, то доплата производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Следует иметь в виду, что поскольку количество постов и штатов медицинского персонала в психоневрологических интернатах производится с учетом отпусков и праздничных дней, в смете психоневрологического интерната не следует предусматривать ассигнования на оплату второй дневной ставки медицинскому персоналу за работу в праздничные дни и за замену лиц, уходящих в отпуск. Эти расходы производятся за счет экономии, образующейся по фонду заработной платы.

Согласно действующему законодательству в домах-интернатах устанавливается дежурство в ночное время без права сна (с 10 часов вечера до 6 часов утра) младшего медицинского персонала, а в психоневрологических интернатах, кроме того, и среднего медицинского персонала. В этом случае за работу в ночное время производится доплата. За каждый час ночной работы доплачивается: при семичасовом рабочем дне - одна шестая дневного часа, при 6 и 6,5-часовом - одна пятая дневного часа (письмо Министерства здравоохранения СССР от 11 декабря 1954 года N 02-19/21).