ПРИКАЗ
от 28 апреля 2016 года N 137
____________________________________________________________________
Утратил силу с 3 февраля 2020 года на основании
приказа ГФС России от 9 декабря 2019 года N 330
____________________________________________________________________
Внести изменения в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 года N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 года N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2014 года, регистрационный N 34633) согласно приложению.
Директор
генерал-полковник
В.В.Тихонов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
1 июня 2016 года,
регистрационный N 42373
1.1. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6954; 2013, N 19, ст.2329; N 27, ст.3477; N 48, ст.6165" дополнить словами "; 2014, N 49, ст.6928; N 52, ст.7542; 2015, N 7, ст.1022; N 29, ст.4356; N 41, ст.5639".
1.2. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст.1726" дополнить словами "; 2015, N 4, ст.641".
1.3. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
"при проведении аттестации в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, применять приказ МВД России от 14 марта 2012 года N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2012 года, регистрационный N 23902) с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 июля 2014 года N 559 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 августа 2014 года, регистрационный N 33441) и от 21 декабря 2015 года N 1207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40934), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, согласно приложению.".
2.1. Пункт 9 после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)".
2.2. Пункт 10 после слов "непосредственных руководителей" дополнить словами ", а также направляют копию плана проведения аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей".
2.3. Абзац 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей.".
2.4. Дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:
"13.1. Непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва представляются:
13.1.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на которое в установленном порядке возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке) - сведения об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника.
13.1.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) - сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.
13.2. Сведения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей, представляются при проведении:
13.2.1. Аттестации в соответствии с планом проведения аттестации - не позднее чем за десять дней до даты проведения аттестации.
13.2.2. Внеочередной аттестации - не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия решения о его аттестации.".
2.5. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Непосредственным руководителем (начальником) к мотивированному отзыву прилагаются сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей, и иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.".
2.6. План проведения аттестации (форма N 1 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 года N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации") после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)".
2.7. Форму N 2 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 года N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" изложить в следующей редакции:
"Форма N 2
к особенностям применения в отношении
сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, прикомандированных к
Государственной фельдъегерской службе
Российской Федерации, приказа МВД России от
14 марта 2012 года N 170 "О порядке проведения
аттестации сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации"
от 26 сентября 2014 года N 325
ОТЗЫВ
о выполнении сотрудником служебных обязанностей
(специальное звание, | |||||||||||
фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника) | |||||||||||
Личный номер: | Число, месяц, год рождения: | ||||||||||
Замещаемая должность: | |||||||||||
(наименование должности, | |||||||||||
дата и номер приказа о назначении на должность) | |||||||||||
Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образования: | |||||||||||
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания, | |||||||||||
специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени, ученого звания) | |||||||||||
Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании: | |||||||||||
(наименование организации, осуществляющей | |||||||||||
образовательную деятельность, год окончания, специальность, квалификация, сведения о наличии | |||||||||||
ученой степени, ученого звания) | |||||||||||
Основание проведения аттестации: | |||||||||||
(плановая, внеочередная - с указанием | |||||||||||
основания для ее проведения) | |||||||||||
Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а): | |||||||||||
(должность, специальное звание аттестуемого сотрудника) | (подпись) | (Ф.И.О.) | |||||||||
" | " | 20 | г. | ||||||||
(должность, специальное звание непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника) | (подпись) | (Ф.И.О.) | |||||||||
" | " | 20 | г. |
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА