Порядок награждения ведомственными наградами Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и их вручения
(с изменениями на 22 мая 2017 года)
1. Ведомственные награды Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее - ГФС России) являются мерой поощрения сотрудников центрального аппарата ГФС России, ее территориальных органов и подведомственных организаций (далее - сотрудники ГФС России), а также других лиц, оказывающих содействие в решении возложенных на ГФС России задач.
2. В ГФС России учреждаются следующие виды наград:
знаки отличия;
медали.
3. Разработка эскизов наград, подготовка приказа об их учреждении, положений об этих наградах, описания и рисунки, формы удостоверений к ним осуществляются Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России.
4. В ГФС России устанавливаются следующие награды:
Почетный знак Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (знак отличия);
знак отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "Почетный сотрудник фельдъегерской службы";
знак отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации - крест "За заслуги";
знак отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "XXX лет в фельдъегерской службе";
знак отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "XXV лет в фельдъегерской службе";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За верность долгу";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За трудовое отличие";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "Генерал-лейтенант внутренней службы Б.И.Краснопевцев";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За усердие";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За службу";
медаль Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За содействие";
знак отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации "За отличие".
5. Кандидатуры, представляемые к награждению наградами, определяются заместителями директора ГФС России, начальниками управлений центрального аппарата ГФС России, ее территориальных органов и подведомственных организаций (далее - подразделения ГФС России), либо лицами, временно исполняющими их обязанности.
6. Сотрудники ГФС России, представляемые к награждению наградами, не должны иметь действующих дисциплинарных взысканий, наложение которых осуществлено в письменной форме.
7. Предложения к награждению наградами сотрудников ГФС России, а также других лиц, оказывающих содействие в решении возложенных на ГФС России задач, согласовываются:
начальниками управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет директор ГФС России, - непосредственно с директором ГФС России;
начальниками управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляют заместители директора ГФС России, - с заместителем директора ГФС России в соответствии с распределением обязанностей руководства ГФС России;
начальниками территориальных органов ГФС России - с начальниками управлений центрального аппарата ГФС России, в оперативном подчинении которых находятся данные территориальные органы ГФС России;
начальниками территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России), - с начальниками соответствующих управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 июня 2017 года приказом ГФС России от 22 мая 2017 года N 139. - См. предыдущую редакцию)