Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2015 года N 358
О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 30 октября 2014 года N 384
В связи со вступлением в силу с 1 января 2016 года статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 года N 843н "Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда"
приказываю:
1. Внести в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 30 октября 2014 года N 384 "Об организации работы государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н "Об утверждении порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда" (далее - Приказ) следующие изменения;
1.1. Пункт 2.2 Приказа изложить в следующей редакции:
"2.2. представление в Роструд Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации 1 раз в Полугодие до 14 числа месяца, следующего за отчетным периодом;";
1.2. Дополнить Приказ пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. представление в Роструд уточненной Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации за второе полугодие 2015 года в срок не позднее 14 марта 2016 года, с учетом сведений, поступивших с 1 января 2016 года от организаций, проводящих специальную оценку условий труда, посредством почтовой и курьерской связи с датой направления по 31 декабря 2015 года включительно.".
2. Внести в Порядок организации формирования сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденный Приказом (далее - Порядок) следующие изменения:
2.1. Пункт 7 Порядка изложить в следующей редакции:
"7. Заполненная форма Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда представляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) руководителю государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации (в случае его отсутствия - заместителю руководителя государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации по охране труда) и после подписания направляется в центральный аппарат Роструда 1 раз в полугодие до 14 числа месяца,, следующего за отчетным периодом, через подсистему отчетности АИС ГИТ.";
2.2. Дополнить Порядок пунктом 8 следующего содержания:
"8. Заполненная форма уточненной Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда за второе полугодие 2015 года представляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) руководителю государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации (в случае его отсутствия - заместителю руководителя государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации по охране труда) и после подписания направляется в центральный аппарат Роструда до 14 марта 2016 года через подсистему отчетности АИС ГИТ.".
3. Применять Порядок в отношении сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, поступивших (направленных) в государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации в срок до 31 декабря 2015 года включительно.
Руководитель
В.Л.Вуколов
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
