Действующий

Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (с изменениями на 14 февраля 2024 года)

II. Формирование сведений, содержащихся в информационной системе учета

5. Передача сведений в информационную систему учета осуществляется:

1) организациями, проводящими специальную оценку условий труда;

2) Оператором;

3) пользователями информационной системы учета, указанными в подпунктах 1, 4 пункта 14 Порядка.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года приказом Минтруда России от 5 декабря 2016 года N 710н; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2017 года приказом Минтруда России от 14 ноября 2016 года N 642н. - См. предыдущую редакцию)

5_1. Передача сведений в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 марта 2024 года приказом Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию)

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию:

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию.

После передачи организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета сведений, указанных в настоящем подпункте, программно-аппаратными средствами информационной системы учета формируется идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда.

Абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию.

Абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию.

(Пункт дополнительно включен с 1 сентября 2020 года приказом Минтруда России от 27 апреля 2020 года N 213н)

6. Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета передаются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, предусмотренные частью 2 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ в срок, установленный частью 3 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 30 марта 2024 года приказом Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию)

1) абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию:

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;

2) абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию:

абзац утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н - см. предыдущую редакцию;