МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 мая 2015 года N 276н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 июля 2020 года на основании
приказа Минтруда России от 15 июня 2020 года N 333н
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
Утвердить прилагаемый* профессиональный стандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".
________________
* Приложение в формате .PDF см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 июня 2015 года,
регистрационный N 37509
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 6 мая 2015 года N 276н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ И ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
447 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Организационное и документационное обеспечение управления организациями любых организационно-правовых форм | 07.002 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Реализация обеспечивающих функций управления организацией; внедрение лучших технических разработок и новейших технологий в обеспечение управления организацией |
Группа занятий:
2432 | Библиотекари, библиографы, документоведы и специалисты родственных профессий | 3431 | Административно-управленческий персонал |
4222 | Служащие, занятые приемом и информированием посетителей | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
82.1 | Деятельность административно-хозяйственная и вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации |
82.3 | Деятельность по организации конференций и выставок |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Организационное обеспечение деятельности организации | 3 | Прием и распределение телефонных звонков организации | A/01.3 | 3 |
Организация работы с посетителями организации | A/02.3 | 3 | |||
Выполнение координирующих и обеспечивающих функций | A/03.3 | 3 | |||
B | Документационное обеспечение деятельности организации | 5 | Организация работы с документами | B/01.4 | 5 |
Организация текущего хранения документов | B/02.4 | 5 | |||
Организация обработки дел для последующего хранения | B/03.4 | 5 | |||
C | Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации | 6 | Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени | C/01.6 | 6 |
Планирование рабочего дня секретаря | C/02.6 | 6 | |||
Организация телефонных переговоров руководителя | C/03.6 | 6 | |||
Организация командировок руководителя | C/04.6 | 6 | |||
Организация работы с посетителями в приемной руководителя | C/05.6 | 6 | |||
Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий | C/06.6 | 6 | |||
Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя | C/07.6 | 6 | |||
Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя | C/08.6 | 6 | |||
Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу секретаря | C/09.6 | 6 | |||
Составление и оформление управленческой документации | C/10.6 | 6 | |||
Организация работы с документами в приемной руководителя | C/11.6 | 6 | |||
Организация хранения документов в приемной руководителя | C/12.6 | 6 | |||
Обеспечение руководителя информацией | C/13.6 | 6 | |||
Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации | C/14.6 | 6 | |||
D | Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя организации | 6 | Формирование информационного взаимодействия руководителя с организациями | D/01.6 | 6 |
Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов | D/02.6 | 6 | |||
Организация деловых контактов и протокольных мероприятий | D/03.6 | 6 | |||
Организация исполнения решений руководителя | D/04.6 | 6 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организационное обеспечение деятельности организации | Код | A | Уровень квалификации | 3 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Секретарь-администратор |
Требования к образованию и обучению | Среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
4222 | Служащие, занятые приемом и информированием посетителей | |
ОКСО <3> | 032001 | Документоведение и документационное обеспечение управления |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Прием и распределение телефонных звонков организации | Код | A/01.3 | Уровень (подуровень) квалификации | 3 |
