Статус документа
Статус документа

ОК 010-93

 
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ

Russian Classification of Occupations


Дата введения 1995-01-01


Информационные данные


1. РАЗРАБОТАН Институтом труда Министерства труда Российской   Федерации (НИИ труда) Центральным бюро нормативов по труду (ЦБНТ) Всероссийским научно-исследовательским институтом  классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта   России

2. ПРЕДСТАВЛЕН Министерством труда Российской Федерации

3. ВНЕСЕН Главным Управлением технической политики в области стандартизации Госстандарта России

4. ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта  России от 30.12.93 N 298

5. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Введение

Общероссийский классификатор занятий (далее ОКЗ) разработан в соответствии с Государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики, исходя из требований развития рыночной экономики.

ОКЗ представляет собой систематизированный перечень видов трудовой деятельности, позволяющий достигнуть единообразия их наименований и обеспечить возможность проведения статистических сравнений, учета и анализа в интересах осуществления рациональной политики занятости.

Систематизация видов трудовой деятельности (занятий), принятая в ОКЗ, в основном соответствует Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ) и имеет иерархическую, четырехуровневую структуру.

ОКЗ предназначен для решения широкого круга задач, касающихся регулирования социально-трудовых отношений, а также связанных с оценкой состояния и динамики изменений структуры рабочей силы, анализом и прогнозом показателей в сфере занятости и профессионального образования.

Классификационной единицей ОКЗ является вид трудовой деятельности (занятие), основу которого составляет квалификация (профессиональное мастерство) и профессиональная специализация. В отличие от профессии, подразумевающей обязательную профессиональную подготовку, под занятием понимают любой вид деятельности, в том числе не требующий специальной подготовки, приносящий заработок или доход.

Объектами классификации являются однородные, с точки зрения содержания работ, укрупненные группировки профессий рабочих и должностей служащих.

Структурно классификатор состоит из девяти укрупненных групп, подразделяющихся на подгруппы, составные группы и базовые группы.

В классификаторе приняты следующие укрупненные группы:

1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий.

2. Специалисты высшего уровня квалификации.

3. Специалисты среднего уровня квалификации.

4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием.

5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.

6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства.

7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр.

8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики.

9. Неквалифицированные рабочие.

В качестве признаков для определения общности (сходства) работ и группировки занятий положены характеристики занятий: содержание функций (выполняемых работ), предметы и орудия труда, масштаб и сложность руководства, конечные результаты трудовой деятельности и др., определяющие квалификацию и специализацию работников.

Критерием квалификации является уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы, которые в совокупности образуют необходимые предпосылки для выполнения работы определенной сложности. Указанный критерий применяют для идентификации всех видов трудовой деятельности и формирования укрупненных групп, за исключением группы:

Руководителей (представителей) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий.

В ОКЗ выделено четыре уровня квалификации. Первый уровень квалификации соответствует основному общему образованию и среднему (полному) общему образованию, установленных Законом об образовании Российской Федерации; второй уровень квалификации - начальному профессиональному образованию; третий - среднему профессиональному образованию; четвертый - высшему профессиональному образованию и послевузовскому профессиональному образованию.

При классификации занятий учитывают, что определенный уровень квалификации может быть достигнут не только профессиональным образованием или специальной подготовкой, но достаточно часто его достигают опытом практической работы. Однако для занятий, требующих высокого уровня квалификации, образование и специальная подготовка имеют определяющую роль.

Критерий профессиональной специализации характеризуется сферой приложения труда. На основании этого критерия определяют тип необходимых знаний, умений и навыков, требуемых для выполнения обязанностей и трудовых функций по определенным видам занятий. Его используют в качестве основы при определении видов деятельности, производственных процессов, обрабатываемых сырья и материалов, результатов труда и т.п.

На каждом последующем уровне сгруппированы виды занятий с учетом более глубокой специализации.

Подгруппы в ОКЗ сформированы на основе критерия профессиональной специализации. В одном случае это тип необходимых знаний, в другом - используемые инструменты, применяемые материалы или вид производимого продукта и оказываемых услуг. По данному критерию образованы также составные группы. Для отнесения занятий к базовым группам, кроме этого критерия, применяют и другие в зависимости от специфики конкретной группы занятий.

Если занятие охватывает широкий круг профессиональных функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности. Так, в случаях, когда функции работника связаны с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям, если при этом такие функции как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т.п. не доминируют. Если для выполнения профессиональных функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.

В зависимости от уровня укрупнения групп занятий кодирование осуществляют одним, двумя, тремя или четырьмя знаками.

Общая схема кодирования в ОКЗ имеет вид:     

Х

Х

Х

Х

Х

Контрольное число

Базовая группа

Составная группа

Подгруппа

Укрупненная группа



Пример кодирования занятий профессиональной группы специалистов по компьютерам высшего уровня квалификации, имеющей кодовое обозначение 2131 6:

2 - принадлежность к укрупненной группе "Специалисты высшего уровня квалификации";

21 - принадлежность к подгруппе "Специалисты в области естественных и инженерных наук";

213 - принадлежность к составной группе "Специалисты по компьютерам";

2131 - принадлежность к базовой группе "Разработчики и аналитики компьютерных систем";

6 - контрольное число.

Пример кодирования занятий профессиональной группы квалифицированных рабочих в машиностроении и металлообработке, имеющей кодовое обозначение 7222 3;

7 - принадлежность к укрупненной группе "Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр";

72 - принадлежность к подгруппе "Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности";

722 - принадлежность к составной группе "Слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных профессий";

7222 - принадлежность к базовой группе "Слесари-инструментальщики, заточники инструмента, модельщики по металлическим моделям и разметчики по металлу";

3 - контрольное число.

В ОКЗ принята следующая форма расположения материала:

Код

КЧ

Наименование групп занятий


Наименования классификационных группировок расположены в порядке возрастания кодов.

В ОКЗ в ряде составных групп сформирована лишь одна базовая группа, например:

232 - "Преподаватели в средней школе"

2320 - "Преподаватели в средней школе".

Как видно из примера, в этих случаях базовая группа имеет четырехзначный код, три первых знака которого соответствуют трем знакам составной группы при добавлении нуля на четвертом разряде. При этом наименования этих групп полностью совпадают. В дальнейшем в процессе ведения классификатора число базовых групп в таких составных группах может увеличиваться.

Для более точной классификации занятий и однозначного определения содержания группировок в конце классификатора приведены пояснения.

Подсистема ведения ОКЗ предусматривает взаимодействие НИИ труда Минтруда России и ЦБНТ с ВНИИКИ Госстандарта России.

УКРУПНЕННЫЕ ГРУППЫ, ПОДГРУППЫ, СОСТАВНЫЕ И БАЗОВЫЕ ГРУППЫ ЗАНЯТИЙ

Код

КЧ

Наименование групп занятий

     1 РУКОВОДИТЕЛИ (ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ОРГАНОВ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ВСЕХ УРОВНЕЙ, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ

11

3

Руководители (представители) органов власти и управления

111

6

Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

1110

6

Руководители (представители) органов законодательной власти и правительства

112

9

Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

1120

9

Руководители и старшие должностные лица государственных органов управления и представительств

113

1

Руководители органов местного самоуправления

1130

1

Руководители органов местного самоуправления

114

4

Руководители общественных объединений

1141

8

Руководители политических партий и организаций

1142

1

Руководители организаций предпринимателей, профессиональных союзов и других общественно-экономических организаций

1143

5

Руководители гуманитарных и других специальных организаций

12

5

Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)*

______________
     * Данная подгруппа включает руководителей, которые имеют в непосредственном подчинении не менее двух заместителей или руководителей подразделений, входящих в состав учреждения, организации, предприятия и их структурных единиц.     

121

8

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1210

8

Руководители учреждений, организаций и предприятий

122

0

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб)

1221

4

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве

1222

8

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности

1223

1

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в строительстве

1224

5

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в торговле

1225

9

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) предприятий общественного питания и гостиниц

1226

2

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте

1227

6

Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с недвижимостью и другие коммерческие услуги

1228

3

Руководители специализированных подразделений (служб) в учреждениях, организациях и на предприятиях сферы социально-бытового обслуживания населения

1229

3

Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

123

3

Руководители функциональных и других подразделений и служб

1231

7

Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)

1232

0

Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями

1233

4

Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции

1234

8

Руководители рекламно-информационных подразделений (служб)

1235

1

Руководители подразделений (служб) материально-технического снабжения

1236

5

Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения

1237

9

Руководители подразделений (служб) научно-технического развития

1239

2

Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы

13

7

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий*

_______________
     * Данная подгруппа включает руководителей, которые управляют, как правило, приватизированным или частным учреждением, организацией, предприятием от собственного имени или от лица его (ее) владельца без чьей-либо помощи, либо с помощью одного руководителя (своего заместителя), который также должен быть отнесен к этой подгруппе.     

131

9

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий

1311

3

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве

1312

7

Руководители малых промышленных организаций и предприятий

1313

0

Руководители малых строительных учреждений, организаций и предприятий

1314

4

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий торговли

1315

8

Руководители малых предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц

1316

1

Руководители малых организаций, предприятий транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта

1317

5

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, осуществляющих общую коммерческую деятельность, операций с недвижимостью и другие коммерческие услуги

1318

9

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий сферы социально-бытового обслуживания населения

1319

2

Руководители малых учреждений, организаций и предприятий, не вошедшие в другие группы

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс».
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Базовые нормативные документы» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs