Недействующий

Об организации работы по оформлению документов для установления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов (с изменениями на 12 февраля 2016 года) (утратил силу на основании приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11.09.2017 N 169)

УТВЕРЖДЕН
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 19 декабря 2014 года N 297

     

Порядок представления документов для установления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов

(с изменениями на 12 февраля 2016 года)



1. При представлении документов для установления пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) следует руководствоваться федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2003 года N 247 "Об организации назначения, перерасчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан" и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 44 "Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты".

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 февраля 2016 года N 29. - См. предыдущую редакцию)

2. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим (далее - государственный служащий) определены ст.7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

3. Необходимые для назначения пенсии за выслугу лет документы направляются в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) для подготовки представления на установление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы):

в аппаратах верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов (далее - суд) - за подписью председателей соответствующих судов;

в управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - управление Судебного департамента), аппаратах районных (городских), гарнизонных военных судов - за подписью начальников управлений Судебного департамента.

4. Письменное заявление гражданина об установлении пенсии за выслугу лет (далее - заявление) представляется по соответствующей форме (приложение 1 к Порядку представления документов для установления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов (далее - к Порядку)).

Заявление подается персонально на имя председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации. Наименование должности гражданской службы заявителя на день увольнения указывается в строгом соответствии с наименованием, установленным Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 (разделы 14, 15.1, 16.1). Данные, указанные в заявлении, должны соответствовать паспортным данным (фамилия, имя, отчество, адрес регистрации).

Поступившие заявления регистрируются кадровыми службами судов и управлений Судебного департамента в день приема (получения по почте) и заверяются гербовой печатью.

Заявления государственных служащих аппаратов судов регистрируются кадровой службой соответствующего суда.

Заявления государственных служащих управлений Судебного департамента, аппаратов районных (городских), гарнизонных военных судов регистрируются кадровой службой соответствующего управления Судебного департамента.

Кадровая служба проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам; сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения; истребует от заявителя дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет; оказывает содействие в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет.

Государственный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 февраля 2016 года N 29. - См. предыдущую редакцию)

Днем обращения гражданина за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации его заявления кадровой службой суда или управления Судебного департамента.

5. После регистрации заявления кадровая служба выдает заявителю расписку-уведомление (приложение 2 к Порядку), в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.

Расписка-уведомление оформляется на бланке суда или управления Судебного департамента, ее выдавшего, и заверяется печатью.

6. Размер пенсии за выслугу лет устанавливается в соответствии со ст.21 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Правилами определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 года N 818 (далее - Правила определения среднемесячного заработка), и исчисляется из среднемесячного заработка государственного служащего за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию, назначаемую в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 12 февраля 2016 года N 29. - См. предыдущую редакцию)

Согласно ч.2 ст.50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в состав среднемесячного заработка входит оклад месячного денежного содержания, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Расчет среднемесячной заработной платы государственного служащего производится исходя из фактически начисленных ему денежного содержания и других выплат с учетом фактически отработанного им времени за 12 полных месяцев гражданской службы.

Финансовая служба суда или управления Судебного департамента после регистрации заявления кадровой службой готовит справку о размере среднемесячного заработка государственного служащего в соответствии с Правилами определения среднемесячного заработка по форме, установленной в приложении 3 к Порядку. К справке прилагается расшифровка о размере ежемесячных выплат по месяцам расчетного периода по форме, приведенной в приложении 4 к Порядку.

7. Вместе с заявлением и справкой о размере среднемесячного заработка государственного служащего в Судебный департамент не позднее 1 (одного) месяца со дня подачи (получения по почте) заявления представляются:

копия паспорта;

копия трудовой книжки;

копия приказа об увольнении с гражданской службы;