ПРИКАЗ
от 30 октября 2014 года N 384
Об организации работы государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда"
(с изменениями на 29 декабря 2015 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Роструда от 29 декабря 2015 года N 358.
____________________________________________________________________
В целях организации работы по реализации пункта 2 Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 года N 33492) (далее - Порядок передачи сведений),
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок организации формирования сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда (приложение N 1);
Форму Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (приложение N 2);
Форму Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 3);
Форму Журнала регистрации поступления материалов по результатам проведения специальной оценки условий труда (приложение N 4);
Указания по заполнению форм Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 5).
2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить:
2.1. издание в срок до 10 сентября 2014 года приказа об организации работы по формированию и анализу сведений, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда в соответствии с приложением N 1 к настоящему Приказу;
2.2. представление в Роструд Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации 1 раз в Полугодие до 14 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Роструда от 29 декабря 2015 года N 358. - См. предыдущую редакцию)
2.3. представление в Роструд уточненной Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации за второе полугодие 2015 года в срок не позднее 14 марта 2016 года, с учетом сведений, поступивших с 1 января 2016 года от организаций, проводящих специальную оценку условий труда, посредством почтовой и курьерской связи с датой направления по 31 декабря 2015 года включительно.
(Пункт дополнительно включен приказом Роструда от 29 декабря 2015 года N 358)
3. Управлению по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Е.Н.Иванов), обеспечить:
систематическое обобщение сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 3 Порядка передачи сведений, представление обобщенной оперативной и аналитической информации руководству Роструда;
обобщение практики организации государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации деятельности по формированию и анализу сведений по результатам проведения специальной оценки условий труда, проведенной организациями, проводящими специальную оценку условий труда, а также подготовку предложений по ее совершенствованию.
4. Признать утратившим силу с 1 сентября 2014 года приказ Роструда от 31 августа 2011 года N 193 "Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда И.И.Шкловца.
Руководитель
В.Л.Вуколов