Действующий

Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации

Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 января 2015 года N 23н

     
Примерная форма трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации

     

Трудовой договор N____

"

"

20

г.

(место заключения (город, населенный пункт)

(дата заключения)

,

(полное наименование работодателя (судовладельца)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице

,

(сведения о представителе работодателя (судовладельца) - фамилия, имя, отчество, должность лица, уполномоченного представлять работодателя в трудовых отношениях)

действующего на основании

,

(основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями - учредительные документы юридического лица (судовладельца) с указанием даты их утверждения, локальный нормативный акт, доверенность с указанием кем и когда выдана, другое)

с одной стороны, и

(фамилия, имя, отчество, работника (моряка)

,

(дата и место рождения, работника (моряка)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Сторонами, руководствуясь Конвенцией 2006 года о труде в морском судоходстве, ратифицированной Федеральным законом от 5 июня 2012 года N 56-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 24, ст.3073), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 1, ст.72), федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективным договором, действующими у работодателя, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.