1. Работодатель предоставляет работнику работу по | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации; | ||||||||||||||||||||||||||||||||
, | ||||||||||||||||||||||||||||||||
конкретный вид поручаемой работнику работы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Трудовая функция работника определяется | ||||||||||||||||||||||||||||||||
. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(должностная инструкция, локальный нормативный акт, иное) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Место работы: | . | |||||||||||||||||||||||||||||||
(тип или наименование судна, иное) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Настоящий трудовой договор заключается (нужное указать): | ||||||||||||||||||||||||||||||||
1) на неопределенный срок; | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2) на срок | года (лет) | месяцев с | " | " | г. | |||||||||||||||||||||||||||
до | " | " | г.* | |||||||||||||||||||||||||||||
(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
________________ * С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
в соответствии с | ||||||||||||||||||||||||||||||||
; | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
3) на один рейс с | " | " | г. | |||||||||||||||||||||||||||||
до | " | " | г.* | |||||||||||||||||||||||||||||
(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
________________ * С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
в соответствии с | ||||||||||||||||||||||||||||||||
, | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
порт назначения | ||||||||||||||||||||||||||||||||
(указать порт назначения и время, которое должно истечь по прибытии в порт, прежде чем работник может быть списан с судна) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
4. Дата начала работы: | " | " | 20 | г. | ||||||||||||||||||||||||||||