Недействующий

О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда (с изменениями на 14 марта 2018 года) (утратил силу на основании приказа Минтруда России от 03.03.2022 N 101)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2014 года N 1197

О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда

(с изменениями на 14 марта 2018 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минтруда России от 3 марта 2022 года N 101
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда России от 22 декабря 2015 года N 1107;

приказом Минтруда России от 9 января 2017 года N 2;

приказом Минтруда России от 14 марта 2018 года N 129.

____________________________________________________________________



В соответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351, и Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года N 1028-р, в целях снижения смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний, а также создания условий для развития мотивации работодателей к соблюдению требований трудового законодательства, к улучшению условий труда работников приказываю:

(Преамбула в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 22 декабря 2015 года N 1107. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда согласно приложению.

2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

проводить мониторинг условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации;

представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения, необходимые для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.

3. Департаменту условий и охраны труда (В.А.Корж) обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда.

4. Признать утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2010 года N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Г.Г.Лекарева.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 22 декабря 2015 года N 1107. - См. предыдущую редакцию)

Министр
М.Топилин