МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 октября 2014 года N 865
О внесении изменений в Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений, утвержденный приказом МВД России от 30 августа 2012 года N 827
____________________________________________________________________
Утратил силу с 23 февраля 2021 года на основании
приказа МВД России от 12 января 2021 года N 5
____________________________________________________________________
Внести изменения в Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений, утвержденный приказом МВД России от 30 августа 2012 года N 827, согласно прилагаемому Перечню.
________________
Зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2012 года, регистрационный N 25960, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 2 июля 2014 года N 559 (зарегистрирован в Минюсте России 4 августа 2014 года, регистрационный N 33441).
Министр
генерал-полковник полиции
В.Колокольцев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
20 ноября 2014 года,
регистрационный N 34803
Приложение
Перечень изменений, вносимых в Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений, утвержденный приказом МВД России от 30 августа 2012 года N 827
1. В пункте 4 слово "потребности" заменить словами "текущей и перспективной потребности".
2. Подпункты 9.5 и 9.6 изложить в следующей редакции:
"9.5. Результаты служебной деятельности, личные и деловые качества сотрудника, рекомендации подразделения собственной безопасности.
9.6. Отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы.".
3. В пункте 10 слова "пунктами 2-5" заменить словами "пунктами 4-5".
4. Дополнить пунктами 10_1 и 10_2 следующего содержания:
"10_1. Ежегодно до 1 декабря непосредственные руководители (начальники) представляют руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, документы на кандидатов для включения в кадровый резерв (представление, справка-объективка, рапорт с согласием на включение в кадровый резерв и перемещение в интересах службы в другую местность, справка об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения службы, копии документов об образовании и (или) о квалификации), а также информацию о подчиненных сотрудниках, состоящих в кадровом резерве, с оценкой их служебной деятельности и выводом о целесообразности дальнейшего нахождения в кадровом резерве.
10_2. Списки кандидатур сотрудников, представляемых к включению в кадровый резерв, направляются кадровыми подразделениями в соответствующие подразделения собственной безопасности для получения рекомендаций.".
5. В пункте 11 слово "приложение" заменить словами "приложение N 1".
6. В пункте 12 слово "января" заменить словом "февраля".
7. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Списки кадровых резервов органов, организаций, подразделений МВД России утверждаются правовыми актами руководителей (начальников), имеющих право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы, не позднее чем через две недели после их представления. Утвержденные списки кадровых резервов в форме электронного документа до 1 марта направляются в Департамент государственной службы и кадров МВД России.".
8. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Срок непрерывного пребывания сотрудника в кадровом резерве составляет три года.".
9. В пункте 19 слова "руководителями (начальниками), имеющими право назначения сотрудников на предполагаемые должности," заменить словами "непосредственными руководителями (начальниками)".
10. Пункты 23 и 24 изложить в следующей редакции:
"23. Сотрудник, включенный в кадровый резерв, исключается из него в случае:
23.1. Прекращения службы в органах внутренних дел.
23.2. Неудовлетворительного выполнения своих служебных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности.
23.3. Отказа от перемещения в интересах службы в другую местность.
23.4. Наличия неснятого дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 4-5 части 1 статьи 50 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации".
23.5. Назначения на предполагаемую должность в органах, организациях, подразделениях МВД России.
23.6. Личной просьбы об исключении из кадрового резерва.
23.7. Истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве.
24. Сотрудник, включенный в кадровый резерв, может быть исключен из него в случае:
24.1. Назначения на вышестоящую должность.
24.2. Назначения для дальнейшего прохождения службы в иное подразделение.
24.3. Достижения предельного возраста пребывания на службе.
24.4. Признания военно-врачебной комиссией ограниченно годным к службе.
24.5. Наличия неснятого дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 2-3 части 1 статьи 50 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации.".
11. Дополнить пунктом 24_1 следующего содержания:
"24_1. Исключение из кадрового резерва оформляется правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России и доводится до сведения лица, включенного в него, под расписку в месячный срок со дня издания правового акта.".
12. Дополнить пунктом 27 следующего содержания:
"27. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России по итогам работы с кадровым резервом в прошедшем году ежегодно до 20 февраля направляют в Департамент государственной службы и кадров МВД России сведения о состоянии работы с кадровыми резервами (рекомендуемый образец - приложение N 2 к настоящему Порядку).".
13. В списке кадрового резерва (приложение к Порядку формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений):
13.1. В угловом реквизите слово "Приложение" заменить словами "Приложение N 1".
13.2. В графе "Образование (какое учебное заведение окончил, когда, специальность, квалификация, номер и дата документа об образовании (дополнительном образовании), наличие ученой степени и ученого звания)" слова "какое учебное заведение окончил, когда, специальность, квалификация, номер и дата документа об образовании (дополнительном образовании)" заменить словами "какую образовательную организацию окончил, когда, квалификация по специальности или направлению подготовки, номер и дата документа об образовании и (или) о квалификации".
14. Дополнить приложением N 2 следующего содержания:
"Приложение N 2
к Порядку формирования кадровых резервов
Министерства внутренних дел
Российской Федерации,
его территориальных органов и подразделений
Рекомендуемый образец
Сведения о состоянии работы с кадровыми резервами
N п/п | Наименования показателей | Прошедший год | Текущий год | ||
1. | Количество сотрудников, включенных в кадровый резерв МВД России | ||||
1.1. | из них на должности номенклатуры первого заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации и заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации | ||||
2. | Количество сотрудников, назначенных на должности руководящего состава номенклатуры МВД России | - | |||
2.1. | из них состоящих в кадровом резерве МВД России | - | |||
3. | Количество должностей руководящего состава из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава (от начальника отделения и выше, за исключением должностей номенклатуры МВД России) | - | |||
3.1. | из них вакантных | количество | - | ||
из них вакантных более полугода | - | ||||
% | - | ||||
4. | Сменяемость руководителей, указанных в пункте 3 | - | |||
4.1. | из них прослуживших в замещаемой должности менее года | - | |||
5. | Количество сотрудников, включенных в кадровый резерв на должности, указанные в пункте 3 | ||||
6. | Количество сотрудников, назначенных на должности, указанные в пункте 3 | - | |||
6.1. | из них состоящих в кадровом резерве | количество | - | ||
% | - | ||||
7. | Количество сотрудников, исключенных из кадрового резерва | - | |||
8. | Количество сотрудников, | количество | - | ||
состоящих в кадровом резерве, прошедших обучение в образовательных организациях МВД России | % (от числа состоящих в кадровом резерве) | - | |||
9. | Текущая потребность в обучении сотрудников, состоящих в кадровом резерве территориальных органов МВД России | - | |||
9.1. | на должности начальников территориальных органов МВД России на районном уровне | - | |||
9.2. | на должности заместителей начальников территориальных органов МВД России на районном уровне - начальников полиции | - | |||
9.3. | на должности заместителей начальников территориальных органов МВД России на районном уровне | - | |||
9.4. | на должности заместителей начальников территориальных органов МВД России на районном уровне - начальников следственных подразделений | - | |||
(должность, наименование органа, | (подпись) | (фамилия и инициалы) | ||
организации, подразделения МВД России, специальное звание начальника | ||||
кадрового подразделения) | (дата) |
Примечания:
1. В строках 2, 2.1, 4, 4.1, 6-8 сведения указываются только в графе "Прошедший год".
2. В строках 3, 3.1, 9-9.4 сведения указываются только в графе "Текущий год".".
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Российская газета,
N 275, 03.12.2014
