Об утверждении Программы развития угольной промышленности России на период до 2030 года (с изменениями на 5 апреля 2019 года) (утратило силу на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 13.06.2020 N 1582-р)

VII. Подпрограмма "Развитие трудовых отношений, корпоративной социальной ответственности угольных компаний и совершенствование системы профессиональной подготовки кадров для угольной промышленности"

31. Повышение эффективности социального партнерства в угольной промышленности и корпоративной социальной ответственности угольных компаний - средства компаний, кроме инвестиций в основной капитал

1,1

0,25

0,55

0,3

-

государственная программа Российской Федерации "Энергоэффек-
тивность и развитие энергетики" (ответственный исполнитель - Минэнерго России)

32. Реализация комплекса мер по поддержке шахтерских моногородов

Минэконом-
развития России

-

-

-

-

-

33. Совершенствование трудовых отношений и оплаты труда в организациях по добыче и переработке угля - средства компаний, кроме инвестиций в основной капитал

Минтруд России

0,35

0,1

0,15

0,1

-

государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения" (ответственный исполнитель - Минтруд России)

34. Формирование и развитие корпоративных систем подготовки и переподготовки кадров, обеспечивающих потребности организаций угольной промышленности

частные инвесторы

-

-

-

-

реализация профессиональ-
ных стандартов

Федеральный закон "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышлен-
ности"; Концепция совершенство-
вания системы подготовки, профессиональ-
ной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли (ответственный исполнитель - Минэнерго России); корпоративные системы подготовки и повышения квалификации кадров

Всего по подпрограмме:

1,45

0,35

0,7

0,4

в том числе средства компаний, кроме инвестиций в основной капитал

1,45

0,35

0,7

0,4