ГУБЕРНАТОР ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
УКАЗ
отт 31 марта 2015 года N 47-УГ
Об организации кадровой работы в исполнительных органах города Севастополя
(с изменениями на 14 декабря 2023 года)
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 21.09.2015 N 86-УГ, от 25.02.2016 N 11-УГ, от 18.10.2016 N 76-УГ, от 25.11.2016 N 86-УГ, от 19.10.2018 N 70-УГ, от 26.02.2019 N 19-УГ, от 28.02.2021 N 24-УГ, от 02.03.2022 N 13-УГ, от 28.12.2022 N 69-УГ, от 14.12.2023 N 68-УГ)
В соответствии с Уставом города Севастополя, статьей 33 Закона города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя", Законом города Севастополя от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя" в целях повышения эффективности реализации кадровой политики в исполнительных органах города Севастополя постановляю:
(преамбула в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 14.12.2023 N 68-УГ)
1. Утвердить перечень исполнительных органов города Севастополя, в которых кадровую работу осуществляет Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (приложение N 1).
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ, от 28.12.2022 N 69-УГ)
2. Установить, что иные исполнительные органы города Севастополя организуют ведение кадровой работы в исполнительном органе путем создания структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров или возложив обязанности на специально уполномоченного гражданского служащего.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 28.12.2022 N 69-УГ)
3. Утвердить Порядок согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений по вопросам государственной службы и кадров или специально уполномоченных гражданских служащих исполнительного органа города Севастополя (приложение N 2).
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 28.12.2022 N 69-УГ)
4. Руководителям исполнительных органов города Севастополя, указанным в пункте 2 настоящего Указа, в соответствии с установленным порядком организовать работу по согласованию кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений по вопросам государственной службы и кадров или специально уполномоченных гражданских служащих.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 28.12.2022 N 69-УГ)
5. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя обеспечить передачу личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих лицам, ответственным за ведение кадровой работы в исполнительных органах.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ)
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Губернатора города Севастополя, осуществляющего координацию и контроль деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ, от 14.12.2023 N 68-УГ)
Губернатор города Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО
Севастополь
31 марта 2015 года
N 47-УГ
Приложение N 1
Утвержден
Указом
Губернатора города Севастополя
от 31.03.2015 N 47-УГ
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, В КОТОРЫХ КАДРОВУЮ РАБОТУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 28.02.2021 N 24-УГ, от 02.03.2022 N 13-УГ, от 28.12.2022 N 69-УГ, от 14.12.2023 N 68-УГ)
Департамент сельского хозяйства и потребительского рынка города Севастополя
Департамент управления делами Губернатора и Правительства Севастополя
Департамент цифрового развития города Севастополя
Департамент экономического развития города Севастополя
Департамент общественной безопасности города Севастополя
(абзац введен Указом Губернатора города Севастополя от 28.12.2022 N 69-УГ)
Главное контрольное управление города Севастополя
Управление информационной политики города Севастополя
Управление охраны объектов культурного наследия города Севастополя
Управление по промышленной безопасности, электроэнергетике и безопасности гидротехнических сооружений города Севастополя
Управление по реализации федеральной целевой программы развития города Севастополя
Управление по тарифам города Севастополя
Управление проектной деятельности города Севастополя
Управление туризма города Севастополя
Управление по делам молодежи города Севастополя
(абзац введен Указом Губернатора города Севастополя от 14.12.2023 N 68-УГ)
Приложение N 2
Утвержден
Указом
Губернатора города Севастополя
от 31.03.2015 N 47-УГ
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ, от 28.12.2022 N 69-УГ)
1. Руководители структурных подразделений по вопросам государственной службы и кадров (далее - руководители структурных подразделений) или специально уполномоченные гражданские служащие исполнительного органа города Севастополя (далее - специально уполномоченные гражданские служащие) назначаются на должности и освобождаются от должностей представителем нанимателя по согласованию с руководителем государственного органа по управлению государственной гражданской службой города Севастополя - начальником Управления по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (далее - руководитель государственного органа).
(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ, от 28.12.2022 N 69-УГ)
2. Для согласования назначения на должность руководителя структурного подразделения или специально уполномоченного гражданского служащего представитель нанимателя направляет руководителю государственного органа следующие документы:
- ходатайство о согласовании назначения на должность руководителя структурного подразделения или специально уполномоченного гражданского служащего, в котором указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, должность, на которую предлагается назначить кандидата, уровень его профессиональной подготовки, а также информация о соответствии квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- к ходатайству прилагаются копии паспорта, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (при наличии).
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ)
3. Руководитель государственного органа после рассмотрения представленных документов проводит собеседование с кандидатом на должность и принимает решение о согласовании. Информация о принятом решении направляется представителю нанимателя.
4. Для согласования освобождения от замещаемой должности руководителя структурного подразделения или специально уполномоченного гражданского служащего представитель нанимателя направляет руководителю государственного органа представление об освобождении от замещаемой должности, в котором обосновывается причина увольнения.
К представлению прилагаются копия заявления об увольнении, акта о проведении служебной проверки, медицинской справки или других документов, являющихся основанием освобождения от замещаемой должности.
5. Срок согласования назначения/освобождения руководителя структурного подразделения или специально уполномоченного гражданского служащего составляет не более 5 рабочих дней с момента поступления документов в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 02.03.2022 N 13-УГ)
