8.1. В стимулирующие выплаты рекомендуется включать повышающие коэффициенты от базового оклада.
Повышающие коэффициенты от базовых окладов рекомендуется устанавливать на определенный период времени в течение соответствующего календарного года или на более длительный срок, например, олимпийский цикл - 4 года.
Применение всех повышающих коэффициентов от базовых окладов работников не предполагает образование нового оклада и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой необходимо складывать, а не перемножать.
Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения базового оклада на повышающий коэффициент.
Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации тренеров и других специалистов (административно-управленческий и обслуживающий персонал) приведены в таблице 7.