Недействующий

   

ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 мая 2015 года N 354-ПП


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства города Севастополя

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Севастополя от 08.12.2016 N 1161-ПП, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 10.07.2014 N 34-3C "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти города Севастополя, работников государственных учреждений (организаций) города Севастополя", Законом города Севастополя от 30.04.2014 N 5-3C "О Правительстве Севастополя", с целью соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, а также урегулирования отношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений лесного хозяйства города Севастополя, Правительство Севастополя

постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление лесного и охотничьего хозяйства города Севастополя (прилагается).

2. Управлению информационной политики и взаимодействия со СМИ разместить настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.

3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Еремеева А. А.



Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя,
С.И. Меняйло



г. Севастополь
05 мая 2015 года
N 354-ПП



Утверждено
постановлением
Правительства Севастополя
от 05 мая 2015 года N 354-ПП



Примерное положение об оплате груда работников государственных учреждений лесного хозяйства города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление лесного и охотничьего хозяйства города Севастополя


Общие положения

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства города Севастополя (далее по тексту - Примерное положение), включает в себя:

- рекомендуемые базовые должностные оклады (тарифные ставки) но профессионально-квалификационным группам исходя из размера минимальной оплаты труда 5965 руб., установленной федеральным законодательством на 01 января 2015 года;

- условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

- критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.

2. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1* к настоящему примерному положению.

________________

* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

4. Примерное положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

5. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, включая размер базового должностного оклада (базовой ставки заработной платы) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

6. Базовая единица установлена на уровне минимального размера оплаты труда и определена в размере 5965 рублей. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений индексируются постановлением Правительства Севастополя в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с учетом уровня инфляции.


Раздел I. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководи гелей структурных подразделений

1.1. Размеры базовых должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 08.08.2008 N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства"):

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства второго уровня":

N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Коэффициент, применяемый к базовому  должностному окладу 1 квал. уровня.

Размер базового должностного оклада (рублей)

1

2

3

4

5

1

4-й квалификационный уровень

- начальник лесопитомника;
- начальник пожарно-химической станции (IIXC)

1,65

9842



1.1.2. Профессиональная квалификационная работников лесного хозяйства третьего уровня":

группа "Должности

N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Коэффициент, применяемый к базовому должностному окладу 1 квал. уровня.

Размер базового должностного оклада (рублей)

1

2

3

4

5

1

1-й квалификационный уровень

- участковый государственный инспектор по охране леса; - инженер по охране и защите леса; -инженер по лесовосстановлению; -инженер по лесопользованию; -инженер по ведению государственного реестра и администрированию доходов

1,7

10141

2

2-й квалификационный уровень

-инженер по охране и защите леса II категории; -инженер по лесовосстановлению II категории; -инженер по лесопользованию II категории; -инженер по ведению государственного реестра и администрированию доходов II категории; -помощник участкового лесничего

1,9

11334

3

3-й квалификационный уровень

-инженер по охране и защите леса I категории; -инженер по лесовосстановлению I категории; -инженер по лесопользованию I категории; -инженер по ведению государственного реестра и администрированию доходов I категории; -участковый лесничий

2

11930



1.2. С учетом условий труда специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Примерного положения.

1.3. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.


Раздел 2. Порядок и условия оплаты груда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее- рабочие)

2.1. Размеры базовых ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий к соответствующим профессиональным квалификационным группам, в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого уровня":

N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Коэффициент, применяемый к базовому должностному окладу 1 квал. уровня.

Размер базового должностного оклада (рублей)

1

2

3

4

5

1

1-й квалификационный уровень

 наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

-заготовщик;

-лесовод;

-лесоруб;

-навальщик-свальщик лесоматериалов;

- обрубщик сучьев;

-окорщик;

-пилоправ;

-рамщик;

-раскряжевщик;

-станочник-распиловщик:

-дворник;

-машинист (кочегар) котельной; -подсобный рабочий;

-садовник;

-пожарный сторож;

-сторож (вахтер);

-уборщик служебных помещений

 

1-го квалификационного разряда

1

5965

2-го квалификационного разряда

1,1

6562

3-го квалификационного разряда

1.2

7158



2.1.2. Профессиональная квалификационная группа: "Профессии рабочих второго уровня"

N п/п

Номер квалификационного уровня

Наименование должностей

Коэффициент, применяемый к базовому должностному окладу 1 квал. уровня.

Размер базового должностного оклада (рублей

1

2

3

4

5

1

1-й квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

-заготовщик;

-вальщик леса;

-лесовод;

-лесоруб;

-навальщик-свальщик лесоматериалов;

- обрубщик сучьев;

-окорщик;

-оператор манипулятора;

-пилоправ;

-рамщик;

-раскряжевщик;

-разметчик хлыстов;

 -станочник-распиловщик:

 -тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса;

-чокеровщик;

-водитель автомобиля;

-пожарный;

-моторист самостоятельного управления судовым двигателем;

 -рабочий зеленого хозяйства;

4-го квалификационного разряда

1,5

8948

5-го квалификационного разряда

1,7

10141

2

2-й квалификационный уровень

наименование профессий рабочих, но которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

-вальщик леса;

-лесовод;

-рамщик;

-станочник-распиловщик;

-тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса;

-водитель пожарного автомобиля

6-го квалификационного разряда

1,8

10737

7-го квалификационного разряда

2,0

11930

3

3-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

2,1

12527

4

4-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы;

ставка заработной платы устанавливается рабочим, имеющим не ниже 6-го квалификационного разряда, с учетом повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»