ЗАКОН
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
от 5 августа 2014 года N 53-ЗС
О муниципальной службе в городе Севастополе
(с изменениями на 5 октября 2022 года)
(в ред. Законов города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС, от 29.05.2015 N 144-ЗС, от 10.07.2017 N 353-ЗС, от 05.12.2017 N 387-ЗС, от 25.02.2019 N 480-ЗС, от 23.07.2019 N 522-ЗС, от 17.02.2021 N 626-ЗС, от 17.02.2021 N 633-ЗС, от 25.11.2021 N 671-ЗС, от 06.06.2022 N 696-ЗС, от 05.10.2022 N 713-ЗС)
Принят
Законодательным Собранием
города Севастополя
22 июля 2014 года
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Настоящий Закон регулирует отношения в сфере организации муниципальной службы в городе Севастополе, определяя условия поступления на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, прохождения и прекращения муниципальными служащими муниципальной службы, а также правовое положение (статус) муниципальных служащих в городе Севастополе.
2. Настоящим Законом не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности города Севастополя (далее - лица, замещающие муниципальные должности), поскольку они не являются муниципальными служащими.
(часть 2 в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
Статья 2. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является внутригородское муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава внутригородского муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в городе Севастополе
1. Правовые основы муниципальной службы в городе Севастополе составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, настоящий Закон, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Статья 4. Основные принципы муниципальной службы
Основными принципами муниципальной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
Статья 5. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации
Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей гражданской службы;
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и гражданской службы;
3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и учета стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданский служащий);
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.
Глава 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 6. Должности муниципальной службы, Реестр должностей муниципальной службы в городе Севастополе
(в ред. Законов города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС, от 25.02.2019 N 480-ЗС)
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с уставом внутригородского муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
Абзац утратил силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городе Севастополе согласно приложению 1.1 к настоящему Закону.
(в ред. Законов города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС, от 25.02.2019 N 480-ЗС)
Абзац утратил силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.
3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в городе Севастополе.
(в ред. Законов города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС, от 25.02.2019 N 480-ЗС)
4. Двойное наименование должностей муниципальной службы в городе Севастополе допускается в случаях, если:
1) заместитель руководителя органа местного самоуправления является руководителем аппарата либо структурного подразделения этого органа;
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
2) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа.
5 - 6. Утратили силу. - Закон города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС.
Статья 7. Классификация должностей муниципальной службы, соотношение должностей муниципальной службы в городе Севастополе и должностей государственной гражданской службы города Севастополя
(в ред. Закона города Севастополя от 25.02.2019 N 480-ЗС)
1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
