ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июня 2014 года N 243

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 276 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ"

(в редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 29.02.2016 N 99, от 10.02.2017 N 96)

В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми" Правительство Республики Коми постановляет:

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению.

2 - 3. Утратили силу с 29 февраля 2016 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 29.02.2016 N 99.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере труда и занятости населения.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.02.2017 N 96)

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности
Главы Республики Коми
В.ГАЙЗЕР

Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 24 июня 2014 года N 243

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

1. Для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Республики Коми (далее - организация), численность работников которых составляет от 101 до 200 человек включительно, - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов.

2. Для организации, численность работников которой составляет от 201 до 300 человек включительно, - два специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

3. Для организации, численность работников которой составляет от 301 до 400 человек включительно, - три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

4. Для организации, численность работников которой составляет от 401 до 500 человек включительно, - четыре специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

5. Для организации, численность работников которой составляет от 501 до 600 человек включительно, - пять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

6. Для организации, численность работников которой составляет от 601 до 700 человек включительно, - шесть специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

7. Для организации, численность работников которой составляет от 701 до 800 человек включительно, - семь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

8. Для организации, численность работников которой составляет от 801 до 900 человек включительно, - восемь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

9. Для организации, численность работников которой составляет от 901 до 1000 человек включительно, - девять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

10. Для организации, численность работников которой превышает 1000 человек, - десять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.