ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 14.03.2015 N 52, от 12.05.2016 N 145, от 28.03.2024 N 88)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) (далее именуются - унитарные предприятия).
Аттестация руководителей унитарных предприятий проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат руководители унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, беременные женщины.
Руководители унитарных предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
Внеочередная аттестация руководителя унитарного предприятия (до истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации) проводится:
а) по соглашению сторон трудового договора;
б) по решению председателя балансовой комиссии - руководителя отраслевого министерства (ведомства) с учетом результатов годового отчета о деятельности унитарного предприятия либо после принятия в установленном порядке решения об изменении условий оплаты труда руководителя унитарного предприятия.
2. Целями аттестации руководителей унитарного предприятий являются:
а) объективная оценка деятельности руководителей унитарных предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы унитарных предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей унитарных предприятий.
3. Для проведения аттестации министерства и ведомства Республики Саха (Якутия), на которые возложены координация и регулирование деятельности унитарных предприятий в соответствующей отрасли или сфере управления (далее именуются - отраслевые министерства (ведомства)):
а) образуют аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности унитарных предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);