ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2014 года N 289-пп
Об установлении формы и порядка предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет
(с изменениями на 15 ноября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 05.05.2015 N 205-пп, от 22.06.2015 N 307-пп, от 26.06.2015 N 322-пп, от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Иркутской области от 6 марта 2014 года N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних", руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:
1. Установить Порядок предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (прилагается).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп)
2. Установить форму предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (прилагается).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Губернатор
Иркутской области
С.В.ЕРОЩЕНКО
Установлен
постановлением
Правительства Иркутской области
от 18 июня 2014 года
N 289-пп
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.06.2015 N 322-пп, от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Иркутской области от 6 марта 2014 года N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних" и определяет порядок предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области и имеющими среднесписочную численность работников более 100 человек (далее при совместном упоминании - работодатели), в филиалы областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области" (далее - филиалы Кадрового центра) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан (далее - информация).
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
2. Работодатели ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в филиалы Кадрового центра по месту осуществления своей деятельности информацию по установленной форме.
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
3. Информация предоставляется одним из следующих способов:
1) на бумажном носителе путем личного обращения или через организации почтовой связи;
3) в электронном виде в формате электронного образа документа (документа, преобразованного в электронно-цифровую форму путем сканирования документа на бумажном носителе с сохранением его реквизитов). Качество электронного образа документа должно позволять в полном объеме прочитать текст документа и распознать реквизиты документа.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
3(1). Информация подписывается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем либо лицом, в установленном порядке наделенным полномочиями по ее подписанию от имени руководителя организации, индивидуального предпринимателя.
В случае подписания информации лицом, не являющимся руководителем или индивидуальным предпринимателем, одновременно с информацией представляется копия документа, подтверждающего соответствующие полномочия.
(п. 3(1) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
3(2). Работодатели вправе приложить к информации копию локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан.
(п. 3(2) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
4. Ответственность за достоверность и полноту сведений, содержащихся в информации, а также за своевременность их представления несет руководитель организации или индивидуальный предприниматель.
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
5. Филиалы Кадрового центра до 15 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в министерство труда и занятости Иркутской области представленную работодателями информацию.
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Установлена
постановлением Правительства
Иркутской области
от 18 июня 2014 г. N 289-пп
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
Наименование организации (Ф.И.О. (при наличии) индивидуального предпринимателя) _________________________________________________________ ИНН _____________________________ ОГРН (ОГРНИП) ________________________ Ф.И.О. (при наличии) руководителя организации ______________________________ Телефон: ________________ факс: _______________ e-mail: _______________________ Юридический адрес: _______________________________________________________ Фактический адрес осуществления организацией (индивидуальным предпринимателем) деятельности: ___________________________________________ Форма собственности _____________________________________________________ ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое) _________________________________ |
ИНФОРМАЦИЯ
О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ
АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ,
ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
Отчетный период (по месяцам) | Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.) | Среднесписочная численность работников для исчисления квоты в отчетном периоде (чел.) | Количество рабочих мест, подлежащих квотированию в организации (у индивидуального предпринимателя) в отчетном периоде (ед.) | Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты, на конец отчетного периода (ед.) <*> | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.) | Принято несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет на квотируемые рабочие места в отчетном периоде (чел.) | Уволено несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в отчетном периоде (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.) | Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, трудоустроенных в организации (у индивидуального предпринимателя) на квотируемые рабочие места в течение календарного года, нарастающим итогом на конец отчетного периода (чел.) | Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в организации (у индивидуального предпринимателя) сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.) | Количество вакантных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, заявленных в филиалы областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области", на конец отчетного периода (ед.) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
-------------------------------- <*> В соответствии с локальным нормативным актом организации (индивидуального предпринимателя) __________________________________________________________________________ (дата, номер, наименование локального нормативного акта с указанием сведений о созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет) |
Подпись руководителя организации, индивидуального предпринимателя, уполномоченного лица |
печать (при наличии) __________________________________________ |
Исполнитель, телефон __________________________________________ |
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА
