ЗАКОН

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

от 6 марта 2014 года N 22-ОЗ


О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних

(с изменениями на 25 декабря 2024 года)

(в ред. Законов Иркутской области от 10.07.2014 N 93-ОЗ, от 01.11.2016 N 86-ОЗ, от 03.11.2016 N 89-ОЗ, от 25.12.2024 N 130-ОЗ, с изм., внесенными Решением Иркутского областного суда от 25.10.2023 N 3а-118/2023)

Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Иркутской области
от 19 февраля 2014 года N 7/14-ЗС

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (далее - несовершеннолетние) в Иркутской области.

(в ред. Закона Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

Статья 2. Квота для приема на работу несовершеннолетних

1. Квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается в размере 1 процента к среднесписочной численности работников для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек (далее - работодатели).

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

Квота не устанавливается для работодателей, находящихся в стадии банкротства или ликвидации.

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

При исчислении квоты для приема на работу несовершеннолетних в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, работники, занятые на подземных работах, на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания), а также работники, для замещения должностей которых законодательством установлен особый порядок.

(в ред. Закона Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

2. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты исходя из среднесписочной численности работников. Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

3. При определении размера квоты округление производится до целого числа в меньшую сторону.

Статья 3. Реализация прав и обязанностей работодателей

1. Работодатели создают или выделяют квотируемые рабочие места за счет собственных средств.

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

Создание или выделение квотируемого рабочего места не осуществляется на рабочих местах, где труд несовершеннолетних запрещен или условия труда не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации.

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

2. Работодатели вправе запрашивать и получать от исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения (далее - уполномоченный орган), и государственного учреждения службы занятости информацию, необходимую при создании или выделении квотируемых рабочих мест.

(в ред. Законов Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ, от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственное учреждение службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних, по форме и в порядке, которые установлены Правительством Иркутской области.

(в ред. Законов Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ, от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

Статья 3(1). Содействие работодателям

(введена Законом Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

1. Содействие работодателям по вопросам квотирования рабочих мест для несовершеннолетних осуществляется уполномоченным органом, государственным учреждением службы занятости.

2. Уполномоченный орган осуществляет содействие работодателям посредством методического обеспечения по вопросам квотирования рабочих мест для несовершеннолетних, консультирования работодателей по их обращениям, мониторинга исполнения работодателями требований, установленных настоящим Законом.

3. В случае обращения работодателей государственное учреждение службы занятости оказывает содействие в подборе работников из числа несовершеннолетних на вакантные рабочие места, в расчете размера квоты, а также реализует иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство несовершеннолетних.

Статья 4. Трудоустройство несовершеннолетних

1. Трудоустройство на квотируемые рабочие места осуществляется несовершеннолетними самостоятельно либо по направлению государственного учреждения службы занятости.

(в ред. Закона Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

2. Содействие несовершеннолетним в поиске подходящей работы осуществляется государственным учреждением службы занятости в установленном законодательством порядке.

(часть 2 в ред. Закона Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ)

3. Заключение и прекращение трудового договора с несовершеннолетними производится в соответствии с особенностями, установленными законодательством Российской Федерации о регулировании труда работников в возрасте до 18 лет.

Статья 4(1). Ответственность за нарушение настоящего Закона

(введена Законом Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)

Абзац утратил силу. - Закон Иркутской области от 25.12.2024 N 130-ОЗ.

Неисполнение работодателями обязанностей, предусмотренных настоящим Законом, влечет ответственность, установленную законодательством.

Статья 5. Заключительные положения

Настоящий Закон вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Иркутской области
С.В.ЕРОЩЕНКО

     г. Иркутск
     6 марта 2014 года
    N 22-ОЗ