ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2014 года N 143
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 345 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2015 года на основании Постановления Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 316.
____________________________________________________________________
Правительство Рязанской области
постановляет:
Внести в приложение к Постановлению Правительства Рязанской области от 30 октября 2013 года N 345 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Развитие культуры на 2014 - 2020 годы" следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
а) строку "Целевые индикаторы" изложить в следующей редакции:
"Целевые индикаторы | Целевыми индикаторами Программы являются: |
б) строку "Объемы и источники финансирования" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования | Объем финансирования Программы составляет 7253539,576 тыс. руб., в том числе: |
в) строку "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности | Реализация Программы позволит к концу 2020 года достичь следующих результатов по сравнению с базовым 2012 годом: |
2) раздел 3 "Механизм реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"3. Механизм реализации Программы
Программа реализуется в виде комплекса мероприятий, взаимосвязанных между собой и направленных на решение поставленных задач.
Главные распорядители бюджетных средств, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, указаны в разделе 5 "Ресурсное обеспечение Программы" настоящей Программы.
Главный распорядитель:
обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств;
обеспечивает контроль за соблюдением получателями субсидий условий, установленных при их предоставлении.
Исполнители Программы осуществляют следующие функции при реализации Программы:
- осуществляют исполнение мероприятий Программы, в отношении которых они являются главными распорядителями;
- заключают государственные контракты в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";
- разрабатывают и утверждают положения по проведению мероприятий Программы, связанных с проведением праздников, конкурсов, фестивалей, праздничных мероприятий, марафонов, акций, районных мероприятий социально-культурной направленности;
- иные функции по реализации Программы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения программных мероприятий.
В реализации мероприятий Программы предусматривается участие органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области.
В связи с этим бюджетам муниципальных образований Рязанской области из областного бюджета предоставляются субсидии.
Субсидии бюджетам муниципальных образований Рязанской области (далее - субсидии бюджетам МО) на реализацию программных мероприятий (за исключением подпунктов 2.9, 5.5 раздела 6 "Система программных мероприятий") предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения и при соблюдении следующих условий:
- наличие утвержденной муниципальной программы, предусматривающей средства бюджета муниципального образования в размере не менее 5% для муниципальных районов и поселений и не менее 10% для городских округов от общей стоимости товаров, работ, услуг, приобретаемых в целях реализации мероприятий Программы;
- наличие выписки из муниципального правового акта о местном бюджете, подтверждающего финансирование муниципальной программы.
Критериями отбора муниципальных образований для предоставления субсидий на реализацию программных мероприятий в рамках данной Программы являются:
- направленность на достижение результатов и показателей по задачам Программы;
- социальная значимость;
- уровень проводимого мероприятия (муниципальный, областной, региональный, всероссийский и др.);
- адресность мероприятия (проекта);
- ожидаемый эффект от реализации мероприятия (проекта);
- ответственность исполнителей (на основе анализа работы и освоения средств в предыдущие периоды).
Порядок проведения отбора муниципальных образований для предоставления субсидий на реализацию мероприятий Программы устанавливается Минкультуры.
При предоставлении субсидий бюджетам МО применяется следующая методика расчета.
Общий объем субсидий равен сумме субсидий местным бюджетам отдельных муниципальных образований.
Общий объем субсидий бюджету отдельного муниципального образования равен сумме выделенных бюджетных ассигнований на каждое программное мероприятие муниципального образования и вычисляется по формуле:
Субi = S - Qi,
где:
Субi - общий размер субсидий бюджету i-го муниципального образования;
S - общая стоимость товаров, работ, услуг, приобретаемых в целях реализации всех мероприятий Программы i-му муниципальному образованию;
Qi - объем финансирования из бюджета i-го муниципального образования, составляющий не менее 10% от общей стоимости товаров, работ, услуг, приобретаемых в целях реализации мероприятий Программы для городских округов, и не менее 5% - для муниципальных районов и поселений.
Распределение субсидий бюджетам МО в разрезе муниципальных образований, мероприятий, объемов финансирования утверждается постановлением Правительства Рязанской области по результатам отбора, проведенного Минкультуры.
Расходование средств субсидии осуществляется муниципальным образованием в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Муниципальное образование представляет в Минкультуры отчет о реализации программного проекта с представлением всех необходимых документов, подтверждающих расходы, в порядке и в сроки, установленные Минкультуры.
Реализация мероприятий раздела 6 "Система программных мероприятий" осуществляется:
- в виде предоставления субсидий ГУ РО на иные цели в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 07.03.2013 N 38 "Об утверждении порядка определения объема и условий предоставления из областного бюджета государственным бюджетным учреждениям Рязанской области и государственным автономным учреждениям Рязанской области субсидий на иные цели";
- в виде субсидий ГУ РО на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 13.10.2010 N 246 "О формировании государственного задания в отношении государственных учреждений Рязанской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания";
- в виде выплаты премий, поощрительных и творческих стипендий в области искусства и образования в сфере культуры (мероприятия, предусмотренные подпунктом 2.10) в соответствии с утвержденными Губернатором Рязанской области, органами государственной власти Рязанской области положениями о них.
В рамках реализации мероприятий, предусмотренных подпунктом 2.9 раздела 6 "Система программных мероприятий" бюджетам муниципальных районов (городских округов), предоставляются субсидии на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры.
Субсидии бюджетам муниципальных районов (городских округов) предоставляются при соблюдении следующих условий:
- наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы, направленной на достижение целей настоящей Программы;
- финансовое обеспечение доведения средней заработной платы работников культуры, состоящих в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями культуры, до целевых значений средней заработной платы в текущем финансовом году в размере не менее 53,54% от потребности (Vi, тыс. руб.), которая определяется по следующей формуле:
Vi = SUM (З k ц i - З k культ i) x Ч k культ i x В x 12 / 1000,
где:
З k ц i - целевое значение средней заработной платы k-й категории работников культуры, состоящих в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями культуры Рязанской области в текущем финансовом году, рублей;
З k культ i - средняя заработная плата k-й категории работников культуры, состоящих в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями культуры Рязанской области, сложившаяся за отчетный финансовый год в i-м муниципальном районе (городском округе), рублей;
Ч k культ i - численность k-й категории работников культуры, состоящих в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями культуры Рязанской области по состоянию на 1 января текущего финансового года в i-м муниципальном районе (городском округе);
В - коэффициент начислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, равный 1,302.
Критерием отбора муниципальных районов (городских округов) является наличие муниципальных учреждений культуры, в отношении которых органы местного самоуправления соответствующего муниципального образования осуществляют функции и полномочия учредителя.
Применяется следующая методика расчета субсидий:
общий объем субсидий, предоставляемых бюджетам муниципальных районов (городских округов), равен сумме субсидий местным бюджетам отдельных муниципальных районов (городских округов);
расчет субсидий бюджетам отдельных муниципальных районов (городских округов) осуществляется по формуле:
Si = (З п культ i x К - З п культ п i) x Чп культ i x В x n / 1000 x k1,
где:
Si - субсидия бюджету i-го муниципального района (городского округа) на повышение заработной платы работникам культуры, состоящим в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями культуры, тыс. рублей;
К - коэффициент роста средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, равный отношению целевого значения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к фактической средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры за отчетный период текущего года (квартал, полугодие, 9 месяцев), предшествующий дате проведения отбора муниципальных районов (городских округов) (далее - отчетный период), кроме последнего периода, устанавливаемого Минкультуры, когда коэффициент роста заработной платы работников муниципальных учреждений культуры должен определяться как отношение прогнозируемого целевого значения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и обеспеченной средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры за текущий год по данным органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры.
Целевое значение средней заработной платы в 2014 году составляет для работников культуры 54% от средней заработной платы по Рязанской области за отчетный период текущего года, кроме последнего периода, когда целевое значение средней заработной платы определяется от прогнозируемой средней заработной платы по Рязанской области за текущий год.
k1 - коэффициент, учитывающий долю областного бюджета в общем объеме средств, необходимых на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Рязанской области, равный 0,4646;
З п культ i - фактически сложившаяся средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Рязанской области в i-м муниципальном районе (городском округе) за отчетный период, кроме последнего периода, когда учитывается обеспеченная в текущем финансовом году средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры по данным органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры, рублей;
З п культ п i - фактически сложившаяся средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Рязанской области в i-м муниципальном районе (городском округе) за период, предшествующий отчетному, кроме последнего периода, когда учитывается обеспеченная в текущем финансовом году средняя заработная плата работников муниципальных учреждений культуры по данным органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры, рублей;
Чп культ i - среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры Рязанской области в i-м муниципальном районе (городском округе) на соответствующий период текущего года по данным органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры, человек;