6.1. Выплаты стимулирующего характера работникам организации устанавливаются в целях усиления их заинтересованности в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.
6.2. Выплаты стимулирующего характера работникам организации устанавливаются в пределах средств стимулирующей части фонда оплаты труда.
6.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда организации состоит из стимулирующих частей фонда оплаты труда административного, в том числе директора, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей.
(п. 6.3 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 N 488-пп)
6.4. Исключен. - Постановление Правительства Белгородской области от 22.12.2014 N 488-пп.
6.5. Максимальная величина стимулирующей части фонда оплаты труда за счет средств областного бюджета в месяц административного, в том числе директора, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей организации, составляет не более 100 процентов от общей суммы базовых должностных окладов указанных категорий работников по штатным единицам и педагогическим ставкам с учетом коэффициента наполняемости учебной группы.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 22.12.2014 N 488-пп, от 08.02.2016 N 32-пп)
6.6. Порядок, условия предоставления, размер и основания для снижения размера выплат стимулирующего характера, в том числе премий, работникам организации определяются настоящим Положением, а также:
- в отношении педагогического, административного (за исключением директора), учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей - положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации, утвержденным в установленном порядке директором организации и согласованным с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации, иными локальными актами организации и (или) коллективным договором;
- в отношении директора организации - распорядительным актом исполнительного органа, осуществляющего государственную функцию по организации профессионального образования на территории Белгородской области.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 809-пп)
(п. 6.6 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 N 488-пп)
6.7. Выплаты стимулирующего характера подразделяются на следующие виды:
1) доплата за ученую степень, звание, наличие государственных и отраслевых наград, иных форм ведомственного поощрения: