ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2014 года N 100-П
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2018 ГОДЫ И ПЕРСПЕКТИВУ ДО 2023 ГОДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Астраханской области от 30.03.2015 N 106-П, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано в "Сборнике законов и нормативных правовых актов Астраханской области" - 09.04.2015).
____________________________________________________________________
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 22.10.2014 N 465-П)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Астраханской области от 15.08.2013 N 308-П "О государственной программе "Содействие занятости населения Астраханской области на 2014 - 2018 годы и перспективу до 2023 года" и внесении изменений в распоряжение Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 231-Пр" Правительство Астраханской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;
- Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
- Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах, временного трудоустройства;
- Порядок предоставления материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства;
- Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
- Порядок и условия предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 22.10.2014 N 465-П)
- Порядок предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников и наставников;
- Порядок предоставления субсидии из бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 22.10.2014 N 465-П)
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 7 апреля 2014 года N 100-П
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Астраханской области от 15.08.2013 N 308-П "О государственной программе "Содействие занятости населения Астраханской области на 2014 - 2018 годы и перспективу до 2023 года" и внесении изменений в Распоряжение Правительства Астраханской области от 08.05.2013 N 231-Пр" (далее - Программа).
1.2. Настоящим Порядком регулируются отношения между:
- областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости);
- женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившимися в центры занятости по месту жительства за содействием в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования с целью последующего трудоустройства (далее - женщины);
- незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, обратившимися в центры занятости по месту жительства за содействием в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования с целью последующего трудоустройства (далее - пенсионеры);
- организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - организации).
1.3. Направление женщин и пенсионеров для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) осуществляется центрами занятости по месту жительства.
1.4. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на профессиональное обучение женщин и пенсионеров.
1.5. Профессиональное обучение организуется для женщин, планирующих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности на новом месте работы, и реализуется для каждой не более одного раза в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Профессиональное обучение женщины должно быть завершено до выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.6. Профессиональное обучение пенсионеров организуется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, не более одного раза.
1.7. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров организуется центром занятости на территории Астраханской области или в другой местности.
1.8. Центр занятости ежегодно определяет потребность в профессиональном обучении и в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд заключает с организациями государственные контракты (далее - контракт).
2. Условия направления на профессиональное обучение женщин/пенсионеров
2.1. Женщина, обратившаяся в центр занятости по месту жительства, представляет:
- заявление о направлении на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- гарантийное письмо о последующем трудоустройстве по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (в случае изменения места работы);
- справку, содержащую сведения о месте работы, должности (профессии), подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на день обращения в центр занятости, выданную работодателем;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации - документ об основном/среднем общем образовании);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида при наличии инвалидности.
2.2. Пенсионер, обратившийся в центр занятости по месту жительства, представляет:
- заявление о прохождении профессионального обучения (дополнительное профессиональное образование) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации - документ об основном/среднем общем образовании);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида при наличии инвалидности;
- трудовую книжку.
Центр занятости направляет межведомственный запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации о представлении документа, содержащего сведения о назначении трудовой пенсии по старости.
Пенсионеры вправе представить документ, указанный в абзаце седьмом настоящего пункта, по собственной инициативе.
2.3 Центр занятости регистрирует документы, указанные в пунктах 2.1, 2.2 настоящего раздела (далее - документы), в день их поступления в программно-техническом комплексе и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения или об отказе в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения.
Основаниями для отказа в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения являются:
- несоответствие гражданина требованиям, установленным в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
- представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
- полное использование средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансирование мероприятия Программы;
- несоблюдение условий, установленных в пунктах 1.5, 1.6 раздела 1 настоящего Порядка.
В случае принятия решения об отказе в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения с указанием причины отказа центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет женщине/пенсионеру уведомление о принятом решении.
В случае устранения оснований для отказа в направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения женщина/пенсионер вправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленном настоящим разделом.
2.4. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о направлении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения заключает с женщиной/пенсионером договор по форме, утвержденной правовым актом агентства (далее - договор), и в течение 15 рабочих дней со дня заключения договора направляет их в организацию для прохождения профессионального обучения.
2.5. Организация представляет центру занятости:
- копию приказа или выписку из приказа о зачислении женщины/пенсионера для прохождения профессионального обучения в течение 3 рабочих дней со дня начала обучения, заверенную уполномоченным лицом организации;
- не позднее 1-го числа каждого месяца в период прохождения профессионального обучения сведения о посещаемости занятий женщины/ пенсионера;
- в течение 3 рабочих дней со дня окончания прохождения профессионального обучения:
копию приказа или выписку из приказа об окончании прохождения профессионального обучения женщины/пенсионера, заверенную уполномоченным лицом организации;
копию документа установленного образца, подтверждающего профессиональное обучение женщины/пенсионера;
- в течение 10 рабочих дней со дня окончания прохождения профессионального обучения счет на оплату за профессиональное обучение женщины/пенсионера и акт выполненных работ.
2.6. Центр занятости перечисляет организации в соответствии с заключенным контрактом бюджетные средства на оплату услуг по профессиональному обучению в течение 10 рабочих дней со дня представления документов, указанных в абзацах пятом - седьмом пункта 2.5 настоящего раздела.
3. Контроль за организацией профессионального обучения женщин/пенсионеров
Контроль за организацией профессионального обучения женщин/пенсионеров осуществляют агентство и центры занятости в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку
Директору
областного государственного казенного
учреждения "Центр занятости
____________________________________"
от __________________________________
____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего по адресу:_____________
____________________________________,
телефон _____________________________
Заявление о направлении на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование)
Прошу направить меня для прохождения профессионального обучения
(получения дополнительного профессионального образования) по профессии
____________________________________________________________ с последующим
трудоустройством в _______________________________________________________.
(наименование организации, должность)
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, являюсь пенсионером по старости (нужное подчеркнуть).
Подпись __________________ Дата "_____" _____________20__ г.
