1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства городского округа Верхняя Пышма (далее - Положение), работников муниципальных учреждений (далее - учреждение) разработано в соответствии с Трудовым и Налоговым кодексами Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 г. N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" и Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 31.08.2010 N 1762 "О введении новых систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы городского округа Верхняя Пышма", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Правительства Свердловской области и администрации городского округа Верхняя Пышма и устанавливает порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования работников для муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства городского округа Верхняя Пышма.
2. Положение направлено на стимулирование добросовестного, качественного и своевременного выполнения порученных работ, рациональное использование и экономию бюджетных средств, развитие инициативы и ответственного отношения работников к своим обязанностям и вводится в целях усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, улучшения качества работы.
3. Положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству (внешнему и внутреннему).
4. Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами, разработанными учреждением с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации;
- положений статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Верхняя Пышма, утвержденного Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 31.08.2010 N 1762.
5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год, исходя из объема ассигнований бюджета городского округа Верхняя Пышма и средств, поступающих от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности учреждения, если это предусмотрено уставом учреждения и утверждается главным распорядителем бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Положение включает в себя:
- условия оплаты труда;
- наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнями видов выплат компенсационного характера, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
- порядок и условия оплаты труда отдельных категорий работников;