Точный
Недействующий
Текст

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2014 года N 412-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 30.10.2013 N 379-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации НАО от 01.02.2018 N 9-п, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


В соответствии со статьей 16 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 N 542-ОЗ "Об Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить изменения в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.10.2013 N 379-п "Об утверждении государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.09.2014 N 338-п) согласно Приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.В.КОШИН

     

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.10.2014 N 412-п
"О внесении изменений в государственную
программу Ненецкого автономного округа
"Развитие государственной гражданской
службы Ненецкого автономного округа",
утвержденную постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 30.10.2013 N 379-п

 ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 30.10.2013 N 379-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"


1. В постановлении Администрации Ненецкого автономного округа от 30.10.2013 N 379-п:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие государственного управления в Ненецком автономном округе";

2) в пункте 1 слова "Развитие государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа" заменить словами "Развитие государственного управления в Ненецком автономном округе".

2. Приложение к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа от 30.10.2013 N 379-п изложить в следующей редакции:

"Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 30.10.2013 N 379-п
"Об утверждении государственной
программы Ненецкого автономного округа
"Развитие государственного управления
в Ненецком автономном округе"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ"

     

Паспорт государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие государственного управления в Ненецком автономном округе"

Наименование государственной программы

Государственная программа Ненецкого автономного округа "Развитие государственного управления в Ненецком автономном округе" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель государственной программы

Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа

Соисполнители государственной программы

Управление финансов Ненецкого автономного округа;
Управление экономического развития Ненецкого автономного округа;
Управление здравоохранения Ненецкого автономного округа;
Управление труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа;
Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа;
Управление природных ресурсов и экологии Ненецкого автономного округа;
Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа;
Управление культуры Ненецкого автономного округа;
Управление государственного имущества Ненецкого автономного округа;
Управление по делам коренных малочисленных народов Севера и традиционным видам деятельности Ненецкого автономного округа;
Управление региональной политики и информации Ненецкого автономного округа;
Управление агропромышленного комплекса и торговли Ненецкого автономного округа;

Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа;
Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа;
Комитет по информатизации Ненецкого автономного округа;
Комитет гражданской обороны Ненецкого автономного округа;
Контрольно-ревизионный комитет Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция по ветеринарии Ненецкого автономного округа

Участники государственной программы

КУ НАО "Государственное юридическое бюро" (далее - КУ НАО "Госюрбюро");
КУ НАО "Служба материально-технического обеспечения органов государственной власти Ненецкого автономного округа" (далее - КУ НАО "СМТО");
КУ НАО "Централизованный стройзаказчик"

Перечень отдельных мероприятий и подпрограмм государственной программы

Подпрограмма 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления";
подпрограмма 2 "Реализация функций государственного управления";
подпрограмма 3 "Осуществление юридической помощи и правовое просвещение граждан в Ненецком автономном округе";
подпрограмма 4 "Материально-техническое и транспортное обеспечение органов государственной власти Ненецкого автономного округа"

Цели государственной программы

Повышение эффективности функционирования системы государственного управления в Ненецком автономном округе

Задачи государственной программы

Повысить профессиональный уровень лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа;
обеспечить выполнение функций органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
повысить уровень правового просвещения граждан в Ненецком автономном округе;
осуществить материально-технического обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, государственных органов Ненецкого автономного округа;
обеспечить эксплуатацию и надлежащее содержание в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты административных зданий и помещений, в которых расположены исполнительные органы государственной власти Ненецкого автономного округа, государственные органы Ненецкого автономного округа, с привлечением подрядных организаций посредством заключения договоров (государственных контрактов)

Перечень целевых показателей государственной программы (подпрограмм)

Доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по общим направлениям в соответствии с Программой;
доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по специализированным направлениям в соответствии с Программой;
доля лиц, замещающих муниципальные должности в Ненецком автономном округе и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы;
доля участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы;
количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе;

количество проведенных семинаров, круглых столов, конференций, лекций, бесед, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе;
количество методических материалов, изданных по вопросам организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы в Ненецком автономном округе;
количество органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, использующих электронную систему тестирования при конкурсном отборе на государственную гражданскую службу Ненецкого автономного округа;
доля закупок в электронной форме от общего числа закупок (Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа);
экономия бюджетных средств по результатам проведенных закупок (Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа);
объем прочих доходов от компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации (Административный сбор) (Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ненецкого автономного округа);

доля взысканных штрафов от количества штрафов, наложенных постановлениями (Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ненецкого автономного округа);
доля признанных в судебном порядке незаконными предписаний и постановлений по делам об административных правонарушениях по отношению к общему количеству предписаний и постановлений по делам об административных правонарушениях, вынесенных Инспекцией строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа;
доля проверенных инвестиционных проектов в установленный срок на предмет достоверности использования средств окружного бюджета по отношению к общему количеству инвестиционных проектов, поступивших на проверку в Государственную инспекцию строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа;
доля темпа прироста платы граждан за коммунальные услуги в среднем по округу от индекса изменения роста платы граждан за коммунальные услуги в среднем по округу, установленному Правительством Российской Федерации (Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа);

доля организаций, для которых установлены долгосрочные тарифы, от общего количества организаций, соответствующих критериям, обязательным при установлении долгосрочных тарифов (Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа);
доля принятых региональных нормативных правовых актов, регламентирующих систему стратегического планирования в Ненецком автономном округе, от общего числа нормативных правовых актов стратегического планирования, определенных к принятию законом Российской Федерации от 28 июня 2014 года N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" (Управление экономического развития Ненецкого автономного округа);
прирост налоговых поступлений в консолидированный бюджет Ненецкого автономного округа от деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства (по отношению к предыдущему году) (Управление экономического развития Ненецкого автономного округа); количество граждан, получивших бесплатную юридическую помощь (КУ НАО "Госюрбюро");
количество мероприятий по правовому информированию и правовому просвещению граждан (КУ НАО "Госюрбюро");
объем выполненных работ по содержанию административных зданий, материальному обеспечению, обеспечению транспортом органов государственной власти Ненецкого автономного округа

Этапы и сроки реализации государственной программы

Программа реализуется в один этап в течение 2015 - 2017 годов

Объемы бюджетных ассигнований государственной программы (в разбивке по источникам финансирования)

Программа финансируется из средств окружного и федерального бюджетов, общий объем финансирования Программы составляет 2 535 405 тыс. рублей, в том числе:
средства окружного бюджета - 2 517 696,8 тыс. рублей;
средства федерального бюджета - 17 708,2 тыс. рублей.
Объем финансирования Программы по годам:
2015 год - 642 554,7 тыс. рублей;
2016 год - 1 165 379,9 тыс. рублей;
2017 год - 727 470,4 тыс. рублей

     

Раздел I Общая характеристика сферы реализации Программы и прогноз ее развития


Повышение эффективности деятельности органов государственной власти является одним из приоритетных направлений, зафиксированных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (далее - Концепция), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р.

В соответствии с Концепцией эффективное выполнение государственных функций и реализации государственных социальных гарантий напрямую зависит от кадрового обеспечения органов государственной власти.

Задача повышения эффективности государственного управления также закреплена в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" и Основных направлениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года, утвержденных Председателем Правительства Российской Федерации 31 января 2013 года.

Стратегией социально-экономического развития Ненецкого автономного округа на перспективу до 2030 года, утвержденной постановлением Собрания депутатов Ненецкого автономного округа от 22 июня 2010 года N 134-сд, предусмотрено формирование сложной современной системы мотивации гражданских служащих, развитие эффективных механизмов борьбы с коррупцией, повышение квалификации работников государственного управления, активная кадровая политика.

Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности государственного управления являются развитие системы государственной гражданской службы, формирование ее кадрового потенциала. Органы государственной власти должны обладать квалифицированными кадрами, способными творчески решать сложные задачи социально-экономического развития региона на современном этапе.

В настоящее время перед органами государственной власти округа среди прочих стоят задачи по совершенствованию государственной гражданской службы и правового регулирования муниципальной службы, развитию кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, развитию системы правового просвещения граждан и обеспечению доступности правовой информации, совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности, совершенствованию материально-технического обеспечения деятельности органов государственной власти округа.

Раздел II Описание целей и задач Программы


Программа направлена на повышение эффективности функционирования системы государственного управления в Ненецком автономном округе.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

повысить профессиональный уровень лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа;

обеспечить выполнение функций органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа;

повысить уровень правового просвещения граждан в Ненецком автономном округе;

осуществить материально-технического обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, государственных органов Ненецкого автономного округа;

обеспечить эксплуатацию и надлежащее содержание в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты административных зданий и помещений, в которых расположены исполнительные органы государственной власти Ненецкого автономного округа, государственные органы Ненецкого автономного округа, с привлечением подрядных организаций посредством заключения договоров (государственных контрактов).

Раздел III Сведения о целевых показателях Программы


Сведения о целевых показателях Программы приведены в Приложении 1.

Раздел IV Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Программы


Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов государственной программы с указанием реквизитов и основных положений утвержденных нормативных правовых актов, а также сроков принятия необходимых нормативных правовых актов приведены в Приложении 2.

Раздел V Перечень мероприятий Программы


Перечень мероприятий Программы представлен в Приложении 3 к Программе.

Раздел VI Прогноз сводных целевых показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнению работ) государственными учреждениями Ненецкого автономного округа


Прогноз сводных целевых показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Ненецкого автономного округа: КУ НАО "Госюрбюро", КУ НАО "СМТО" приведен в Приложении 4 к Программе.

Раздел VII Характеристика подпрограммы 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления"

     

1. Паспорт подпрограммы 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления"

Наименование подпрограммы

Подпрограмма 1 "Развитие кадрового потенциала органов государственной власти и местного самоуправления" (далее - Подпрограмма 1)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа

Участники подпрограммы

Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа;
Управление финансов Ненецкого автономного округа;
Управление экономического развития Ненецкого автономного округа;
Управление здравоохранения Ненецкого автономного округа;
Управление труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа;
Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа;
Управление природных ресурсов и экологии Ненецкого автономного округа;
Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа;
Управление культуры Ненецкого автономного округа;
Управление государственного имущества Ненецкого автономного округа;
Управление по делам коренных малочисленных народов Севера и традиционным видам деятельности Ненецкого автономного округа;
Управление региональной политики и информации Ненецкого автономного округа;
Управление агропромышленного комплекса и торговли Ненецкого автономного округа;

Управление по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа;
Управление государственного заказа Ненецкого автономного округа;
Комитет по информатизации Ненецкого автономного округа;
Комитет гражданской обороны Ненецкого автономного округа;
Контрольно-ревизионный комитет Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция строительного и жилищного надзора Ненецкого автономного округа;
Государственная инспекция по ветеринарии Ненецкого автономного округа

Цели подпрограммы

Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также лиц, замещающих муниципальные должности в Ненецком автономном округе и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа для социально-экономического развития Ненецкого автономного округа на современном этапе

Задачи подпрограммы

Организовать мероприятия дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа;
организовать мероприятия дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе;
организовать мероприятия дополнительного профессионального образования для участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа;
организовать методическое обеспечение прохождения гражданской и муниципальной службы Ненецкого автономного округа;
провести комплекс мероприятий, направленных на повышение открытости и престижа гражданской службы;
организовать диспансеризацию государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа;
организовать деятельность конкурсных и аттестационных комиссий в органах государственной власти Ненецкого автономного округа

Перечень целевых показателей подпрограммы

Доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по общим направлениям в соответствии с Программой;
доля государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, прошедших переподготовку, повышение квалификации, иные обучающие мероприятия по специализированным направлениям в соответствии с Программой;
доля лиц, замещающих муниципальные должности в Ненецком автономном округе и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы;
доля участников резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа и резервов управленческих кадров муниципальных образований Ненецкого автономного округа, получивших дополнительное профессиональное образование в рамках Программы;
количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе;

количество проведенных семинаров, круглых столов, конференций, лекций, бесед, посвященных вопросам организации прохождения государственной гражданской службы в Ненецком автономном округе;
количество методических материалов, изданных по вопросам организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы Ненецкого автономного округа;
количество органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, использующих электронную систему тестирования при конкурсном отборе на государственную гражданскую службу Ненецкого автономного округа

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма 1 реализуется в один этап в течение 2015 - 2017 годов

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы (в разбивке по источникам финансирования)

Подпрограмма 1 финансируется из окружного бюджета, общий объем финансирования составляет 21 450,7 тыс. рублей, в том числе:
2015 год - 7210,6 тыс. рублей;
2016 год - 7076 тыс. рублей;
2017 год - 7164,1 тыс. рублей

     

2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 1 и обоснование включения ее в Программу


Развитие кадрового потенциала всех уровней власти, дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а также лиц, замещающих муниципальные должности в округе и должности муниципальной службы в Ненецком автономном округе, - приоритетное направление развития государственного управления в Ненецком автономном округе.

Совершенствование работы по развитию кадрового потенциала государственной службы на современном этапе осуществляется на основании:

Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации";

постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации";

распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 года N 636-р "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)".

Комплекс мер по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих округа реализуется органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа.

Осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня знаний по темам, актуальным для всех гражданских служащих органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, обеспечивает Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»