N п/п | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения | ||||
1.1. | Мониторинг оптимизации структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: | аналитическая записка по результатам мониторинга эффективности проведения оптимизации | апрель 2014 г. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
1.2. | Мониторинг расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения и др. | аналитическая записка по результатам мониторинга эффективности расходования бюджетных средств; | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, |
1.3. | Анализ эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг | информационно-аналитическая записка о направлениях расходов, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания | ||||
2.1. | Приведение нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации": распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2014 года N 83-рп "О Плане мероприятий по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" (далее - План мероприятий); | формирование новой нормативной правовой основы регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | 2014 - 2015 гг. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2.1.1. | Проект постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 июля 2010 года N 129 "О Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" | III квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.2. | Проекты распоряжений Правительства автономного округа: | |||
2.1.2.1. | "О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 июня 2005 года N 47-оз "О мерах социальной поддержки социальных работников государственной системы социальных служб в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.2.2. | "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 сентября 2011 года N 555-рп "О перспективной схеме развития и размещения учреждений социального обслуживания населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2012 - 2020 годы" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.2.3. | "О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об установлении предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.2.4. | "О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.2.5. | "О проекте закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | II квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3. | Проекты постановлений Правительства автономного округа: | |||
2.1.3.1. | "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 июня 2007 года 150-п "О порядке и условиях предоставления жилых помещений для социальной защиты отдельных категорий граждан" | II квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.2. | II квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.3. | II квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.4. | "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 мая 2009 года N 131-п "О порядке и условиях предоставления социальных услуг службой "Социальное такси" учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" | II квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.5. | III квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.6. | III квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.7. | "Об установлении порядка выплаты компенсации поставщикам социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, но не участвующих в выполнении государственного задания (заказа)" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.8. | "Об установлении порядка организации осуществления государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | IV квартал 2014 года | уполномоченный Правительством автономного округа исполнительный орган государственной власти автономного округа | |
2.1.3.9. | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.10. | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.11. | "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 августа 2008 года N 174-п "Об организации социальной работы по участковому принципу в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.12. | "О признании утратившим силу постановления Правительства автономного округа от 10 декабря 2004 года N 467-п "О номенклатуре учреждений (отделений) социального обслуживания населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.13. | "О признании утратившим силу постановления Правительства автономного округа от 27 января 2005 года N 19-п "О Перечне гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам, и Положении о порядке и условиях предоставления бесплатных, частично оплачиваемых и платных социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.14. | "О признании утратившим силу постановления Правительства автономного округа от 24 января 2006 года N 4-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и внесении изменений в постановление Правительства автономного округа от 27 января 2005 года N 19-п" | IV квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.15. | "Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.16. | "Об установлении порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.17. | "Об установлении порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.18. | "Об установлении порядка межведомственного взаимодействия органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Депсоцразвития Югры совместно с Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (по согласованию) | |
2.1.3.19. | "Об утверждении регламента межведомственного взаимодействия органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере социального обслуживания" | |||
2.1.3.20. | "Об утверждении номенклатуры организаций социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.21. | "Об утверждении размера платы за предоставленные социальные услуги, порядка ее взимания и определении иных категорий граждан, которым социальные услуги предоставляются бесплатно в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.3.22. | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
2.1.3.23. | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | уполномоченный Правительством автономного округа исполнительный орган государственной власти автономного округа | ||
2.1.4. | Нормативные правовые акты Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: | |||
2.1.4.1. | "Об утверждении порядка расходования организациями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг" | III квартал 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.4.2. | "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.4.3. | "Об утверждении нормативов обеспечения мягким инвентарем организаций социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
2.1.4.4. | "О формировании и ведении реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг, а также обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию | ||||
3.1. | Анализ результатов реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы"; внесение изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2013 года N 421-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы" с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | синхронизация положений программы с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
3.2. | Реализация соглашения между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом, в муниципальных образованиях автономного округа в соответствии с принятыми межведомственными соглашениями | полный охват маломобильных одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста услугой по доставке лекарственных препаратов препаратами, назначенных им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом | постоянно | Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
3.3. | Развитие негосударственных организаций социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги, а также создание механизма привлечения их на конкурсной основе к выполнению государственного заказа по оказанию социальных услуг | создание благоприятных условий для развития негосударственных организаций в сфере социального обслуживания; увеличение объемов оказания социальных услуг, оказываемых негосударственными организациями | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
3.4. | Реализация программы социального сопровождения отдельных категорий граждан (семей) во всех муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (технология участковой социальной работы, индивидуальное социальное сопровождение отдельных категорий граждан в организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры) | распространение технологии социального сопровождения отдельных категорий граждан (семей), попавших в трудную жизненную ситуацию, во всех муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | 2014 - 2016 гг. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры совместно с Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом физкультуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (по согласованию) |
утверждение нормативного правового акта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о внедрении технологии социального сопровождения в системе социального обслуживания населения | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | |||
4. Сокращение очереди на получение социальных услуг | ||||
4.1. | Внесение изменений в распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 сентября 2011 года N 555-рп "О перспективной схеме развития и размещения учреждений социального обслуживания населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2012 - 2020 годы" | принятие нормативного правового акта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; | декабрь 2014 г. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
специального дома-интерната для престарелых и инвалидов "Луч" на 65 койко-мест; | 2014 - 2018 годы | Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||
4.2. | Укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом в рамках софинансирования за счет направления субсидий Пенсионным фондом Российской Федерации в бюджеты субъектов Российской Федерации | софинансирование социальной программы автономного округа в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации; развитие мобильного социального обслуживания для обеспечения социальными услугами жителей удаленных населенных пунктов автономного округа и оснащение мобильных бригад автотранспортом (увеличение в 2014 году количества мобильных бригад с 13 до 15 единиц) | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации |
4.3. | Подготовка предложений в строительные, эпидемиологические и гигиенические правила и нормативы, правила комплексной безопасности, регламентирующие деятельность учреждений социального обслуживания населения, и представление предложений исходя из практики их применения в автономном округе и современных требований жизнеустройства в учреждениях социального обслуживания в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | совершенствование законодательства, направленного на повышение качества и доступности социального обслуживания | 2014 - 2015 гг. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4.4. | Обобщение и распространение передового опыта работы учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам | информационно-аналитические письма с рекомендациями в учреждения, подведомственные Депсоцразвития Югры | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Проведение: | ||||
смотра-конкурса учреждений системы социальной защиты по направлениям деятельности согласно приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 февраля 2014 года N 95-р "Об организации проведения смотра-конкурса учреждений системы социальной защиты по итогам работы в 2013 году"; | выявление лучшего учреждения отрасли, обобщение и распространение передового опыта учреждений | март 2014 г., далее ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | |
конкурса профессионального мастерства специалистов государственной системы социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно постановлению Приказу Депсоцразвития Югры от 30 апреля 2014 года N 301-р "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса профессионального мастерства специалистов государственной системы социальных служб Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; | выявление лучшего специалиста отрасли, повышение престижности, распространение передовых технологий социальной работы, стимулирование профессиональной деятельности | июнь 2014 г., далее ежегодно | ||
регионального этапа Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" | апрель 2014 г., далее ежегодно | |||
4.5. | Изучение и анализ лучших практик применения расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг субъектов Российской Федерации и разработка механизма нормативно-подушевого финансирования в учреждениях социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | разработка механизма перехода на нормативно-подушевое финансирование предоставления социальных услуг; | 2014 г. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4.6. | Разработка примерной методики расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг с использованием механизма нормативно-подушевого финансирования | рекомендации по применению методики нормативов подушевого финансирования социальных услуг в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры | 2014 г. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4.7. | Установление порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в учреждениях социального обслуживания населения автономного округа | утверждение нормативных правовых актов автономного по установлению нормативов подушевого финансирования социальных услуг в учреждениях социального обслуживания населения автономного округа; | в течение месяца после принятия нормативного правового акта Российской Федерации | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4.8. | Обобщение и распространение лучших практик деятельности социально-ориентированных некоммерческих организаций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в сфере социального обслуживания | Повышение доступности предоставления социальных услуг | 2014 - 2016 гг. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
4.9. | Развитие стационарозамещающих технологий путем предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому (приемные семьи для пожилых граждан, выдача сертификатов на оплату услуг по уходу за одинокими тяжелобольными гражданами) | увеличение количества приемных семей для пожилых граждан с 75 до 110, по 5 семей ежегодно; | постоянно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций | ||||
5.1. | Проведение независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, формирование публичных рейтингов их деятельности в автономном округе с участием Общественного совета при Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, сформированного в соответствии с приказом Департамента труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2009 года N 95-р "О создании общественного Совета при Департаменте труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями от 30 ноября 2012 года) | утверждение плана мероприятий по проведению независимой системы оценки качества работы, публичному рейтингованию деятельности организаций социального обслуживания автономного округа согласно рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.2. | Размещение заказа для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации по определению организации - оператора по проведению мониторинга деятельности организаций социального обслуживания для формирования рейтингов | определение организации - оператора по проведению мониторинга деятельности организаций социального обслуживания для формирования рейтингов | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.3. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций социальной сферы | создание официальных сайтов во всех организациях социальной сферы, размещение организациями информации о своей деятельности на официальном сайте www.bus.gov.ru, с возможностью проведения социологических опросов для получения оценки качества услуги со стороны клиента в режиме он-лайн | постоянно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.4. | Проведение обучающих семинаров для экспертов (членов попечительских советов, общественного совета при Депсоцразвития Югры, объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области и первичных профсоюзных организаций учреждений) по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги | участие общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов в проведении независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.5. | Проведение мониторинга работы организаций социальной сферы, формирование независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, и составления рейтингов их деятельности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы организаций, оказывающих социальные услуги (по каждой организации) | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.6. | Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и сайте Методического центра развития социального обслуживания "Профессиональное сообщество Югры", сайтах организаций социального обслуживания) о функционировании независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги | повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки и качества работы организаций, оказывающих социальные услуги | постоянно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
5.7. | Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре | отчет о реализации независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Минтруда России, заполнение форм отчетности в информационно-аналитической системе "Мониторинг программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" в соответствии с Приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5.8. | Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: | информирование населения о системе социального обслуживания в автономном округе и обоснованности принимаемых решений о предоставлении социальных услуг | постоянно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников | ||||
6.1. | Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": | |||
6.1.1. | Осуществление мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителями государственных учреждений, по проведению проверок достоверности и полноты представленных сведений и размещению их в сети Интернет | обеспечение реализации мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений; | апрель 2014 г., далее ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.2. | Оценка эффективности деятельности руководителей учреждений социального обслуживания в соответствии с установленными показателями | установление стимулирующих выплат руководителям учреждений социального обслуживания по результатам их деятельности | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.3. | Мониторинг показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Минтруда России от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" | информационно-аналитическая записка в Минтруд России | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.4. | Проведение аттестации руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания | установление соответствия квалификации специалистов, требуемой квалификации для выполнения должностных обязанностей; разработка методических рекомендаций по порядку формирования аттестационной комиссии и аттестации работников учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ежегодно | Руководители учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.5. | Анализ соответствия квалификации работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, современным квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами в сфере социального обслуживания населения | формирование плана повышения квалификации и переподготовки работников, не соответствующих квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами | июнь 2014 года | Руководители учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.6. | Организация повышения квалификации и переподготовки работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в целях обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям | Обеспечение соответствия работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, современным квалификационным требованиям | начиная с июля 2014 года | Руководители учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.7. | Приведение должностных инструкций директоров в соответствие с профессиональным стандартом "Руководитель организации социального обслуживания" | утверждение должностных инструкций директоров учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | I квартал 2015 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.8. | Приведение должностных инструкций работников учреждений в соответствие с утвержденными профессиональными стандартами | утверждение должностных инструкций работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | I квартал 2015 года | Руководители учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.9. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта", в части конкретизации трудовой функции работников и показателей и критериев эффективности их деятельности | дополнительные соглашения (трудовые договоры) с работниками учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | I квартал 2015 года | Руководители учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.10. | Заключение трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями государственных учреждений по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (100%) | трудовые договоры с руководителями учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | постоянно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.11. | Оказание содействия учреждениям, подведомственным Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по определению систем нормирования труда | рекомендации учреждениям, подведомственным Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | начиная с 2014 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.12. | Принятие систем нормирования труда в учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | утвержденный коллективный договор учреждения | начиная с 2015 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.13. | Осуществление контроля за соблюдением учреждениями норм статьи 159 Трудового кодекса Российской Федерации | проведение контрольных мероприятий | начиная с 2015 года | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.14. | Координация деятельности органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и государственных учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по достижению целевых значений повышения оплаты труда социальных работников учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | информационно-аналитические записки по результатам анализа принимаемых мер с рекомендациями по соблюдению установленных параметров | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
6.1.15. | Мониторинг численности социальных работников и работников, предоставляющих социальные услуги, занятых на штатных должностях в учреждениях социального обслуживания населения, и их средней заработной платы | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.16. | Подготовка рекомендаций государственным учреждениям социального обслуживания, подведомственным Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников за счет: | рекомендации учреждениям, подведомственным Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.17. | Проведение мероприятий по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников за счет интенсификации труда, оптимизации инфраструктуры путем реорганизации 3 учреждений, ликвидации 1 учреждения | преобразование учреждений, предоставляющих социальные услуги, сокращение штата административно-управленческого аппарата учреждения, ликвидация структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, маловостребованные населением | 2014 г. | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.18. | Организация разъяснительной работы об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда, должностях, подпадающих под действие Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", соотношениях заработной платы и другим вопросам в учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | план информационно-разъяснительной работы по реализации региональной "дорожной карты" | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
6.1.19. | Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях региональной трехсторонней комиссии | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
6.1.20. | Анализ обращений работников учреждений, коллективов учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры по вопросам проведения мероприятий по повышению оплаты труда, должностях, подпадающих под действие Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", соотношениях заработной платы и другим вопросам, касающихся заработной платы | информационно-аналитическая записка, в т.ч. для размещения в средствах массовой информации и на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, сайтах учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; |
6.1.21. | Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.22. | Мониторинг по установлению предельного (не превышающего более чем в 8 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год в соответствии с Приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов; поддержание соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений; доклад в Минтруд России в рамках Мониторинга программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.23. | Мониторинг по обеспечению соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения социального обслуживания населения) | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов; поддержание соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений до 1:0,7 - 1:0,5; | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.24. | Мониторинг по соблюдению предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40%) | информационно-аналитическая записка с предложениями для прогнозных расчетов; | ежеквартально | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.1.25. | Учет при формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры расходов на повышение заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с утвержденным в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре планом-графиком по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" с привлечением внебюджетных источников и оптимизации действующих обязательств | нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ежегодно | Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
6.2. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, в рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта" | дополнительные соглашения (трудовые договоры) с работниками учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | постоянно | руководители учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры |