Действующий

О Порядке оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как ответственных исполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о Порядке оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры как соисполнителей государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 17 марта 2023 года)



Приложение 1
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 25 июля 2014 года N 419-рп



ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КАК ОТВЕТСТВЕННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.03.2015 N 122-рп, от 05.02.2016 N 43-рп, от 19.04.2019 N 189-рп, от 29.11.2019 N 643-рп, постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.03.2023 N 100-п)



1. Настоящий Порядок разработан в целях организации проведения оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - оценка эффективности деятельности руководителей) по итогам оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - государственные программы), ответственными исполнителями которых они являются.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.03.2023 N 100-п)


2. Оценка эффективности деятельности руководителей проводится ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным, по следующим критериям:


2.1. Достижение результатов реализации государственной программы (K1).


2.2. Динамика достижения результатов реализации государственной программы за трехлетний период (K2).


2.3. Общественная оценка эффективности деятельности руководителей в реализации государственной программы (K3).


3. Оценка по критериям, указанным в подпунктах 2.1, 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется Департаментом экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономного округа) и направляется в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа в срок до 15 июня года, следующего за отчетным.


4. Оценка по критерию, указанному в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка, рассчитывается в соответствии с распоряжением Правительства автономного округа от 8 мая 2014 года N 246-рп "О Методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".


Абзац утратил силу. - Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.03.2015 N 122-рп.


5. Оценка по критерию, указанному в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, рассчитывается начиная с итогов реализации государственных программ за 2015 год, путем сравнения соответствующих периодов.


(в ред. распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.04.2019 N 189-рп)


6. Оценка по критерию, указанному в подпункте 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется общественными советами, созданными при исполнительных органах автономного округа, в порядке, утвержденном совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа и Департамента общественных и внешних связей автономного округа, и направляется в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа в срок до 15 июня года, следующего за отчетным.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.03.2023 N 100-п)