ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 февраля 2016 года N 43-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К РАСПОРЯЖЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 25 ИЮЛЯ 2014 ГОДА N 419-РП "О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КАК ОТВЕТСТВЕННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ И О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ КАК СОИСПОЛНИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
Руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования порядков оценки эффективности деятельности руководителей исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
1. В приложении 1:
1.1. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Если значение итоговой оценки находится в интервале от 6 до 7 баллов, эффективность деятельности руководителей оценивается как "хорошо".".
1.2. В пункте 10 слова "от 4 до 7" заменить словами "от 4 до 5".
1.3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа в течение 15 дней после получения результатов итоговой оценки эффективности деятельности руководителей формирует сводный отчет и доводит его до сведения Губернатора автономного округа, первого заместителя, заместителя Губернатора автономного округа, директора департамента - заместителя Губернатора автономного округа, руководителя Аппарата Губернатора - заместителя Губернатора автономного округа, Общественной палаты автономного округа.
Результаты итоговой оценки эффективности деятельности руководителей учитываются при назначении поощрения по итогам работы за 3 месяца (квартала, следующего за представленным сводным отчетом) руководителям исполнительных органов государственной власти автономного округа, реализующим государственные программы автономного округа.
Получение результата итоговой оценки ниже 4 баллов является основанием для принятия решения о применении дисциплинарного взыскания в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".
1.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Определение значения критерия K3 "Общественная оценка эффективности деятельности руководителей в реализации государственной программы"
(весовой коэффициент - Z3 = 0,3)
Описание варианта состояния дел | Оценка по критерию в баллах (k3) |
Деятельность руководителей оценена положительно на 80% и выше | 10 |
Деятельность руководителей оценена положительно на 60 - 79% | 5 |
Деятельность руководителей оценена положительно на 50 - 59% | 3 |
Деятельность руководителей оценена положительно менее чем на 50% | 0 |
".
2. В приложении 2:
2.1. Дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. Если значение итоговой оценки находится в интервале от 6 до 7 баллов, эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправления оценивается как "хорошо".".
2.2. В пункте 9 слова "от 4 до 7" заменить словами "от 4 до 5".
2.3. В пункте 11:
2.3.1. Цифры "30" заменить цифрами "15".
2.3.2. Слова "организует их обсуждение с руководителями профильных органов государственной власти автономного округа, представителями органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и представителями Общественной палаты автономного округа, после чего в течение 10 дней" исключить.
2.3.3. Слова "а также" исключить.
2.4. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Определение значения критерия K1 "Кассовое исполнение финансовых средств муниципальными образованиями по мероприятиям государственных программ"
(весовой коэффициент - Z1 = 0,4)
Описание варианта состояния дел | Оценка по критерию в баллах (k1) |
от 97% до 100% | 10 |
от 94% до 96% | 8 |
от 86% до 93% | 5 |
менее 85% | 0 |
".
2.5. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Определение значения критерия K3 "Оценка эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления населением"
(весовой коэффициент - Z3 = 0,3)
Описание варианта состояния дел | Оценка по критерию в баллах (k3) |
Деятельность руководителей оценена положительно на 80% и выше | 10 |
Деятельность руководителей оценена положительно на 65 - 79% | 7 |
Деятельность руководителей оценена положительно на 50 - 64% | 5 |
Деятельность руководителей оценена положительно менее чем на 50% | 0 |
".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
