(с изменениями на 19 июня 2024 года)
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.06.2014 N 515-р, от 24.12.2014 N 60-р, от 10.04.2015 N 108-р, от 17.06.2015 N 121-р, от 22.12.2016 N 290-р, от 28.03.2018 N 378-р, от 31.05.2018 N 395-р, от 20.02.2019 N 438-р, от 27.03.2019 N 450-р, от 19.03.2020 N 46-р, от 24.12.2020 N 95-р, от 22.12.2021 N 159-р, от 09.02.2023 N 233-р, от 06.07.2023 N 261-р, от 21.12.2023 N 286-р, от 19.06.2024 N 321-р)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 12 Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Заполярного района (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
2) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.10.2006 N 111-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2006 N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
3) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 20.03.2007 N 170-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2006 N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
4) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.11.2007 N 241-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 года N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
5) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.12.2007 N 257-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
6) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 28.12.2007 N 275-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 года N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
7) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.11.2008 N 381-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 года N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
8) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.10.2010 N 99-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 года N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
9) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.04.2011 N 166-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 января 2006 года N 16-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район";
14) решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 19.02.2013 N 365-р "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Заполярного района "Северное".
3. Рекомендовать муниципальным казенным учреждениям Заполярного района "Северное", "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования" привести локальные нормативные акты и заключенные с работниками трудовые договоры в соответствие с Положением, утвержденным настоящим решением.
4. Настоящее решение вступает в силу по истечении девяноста дней со дня его официального опубликования.
Председатель Совета
муниципального района
"Заполярный район"
В.А.ОКЛАДНИКОВ
Глава муниципального
района "Заполярный район"
А.В.БЕЗУМОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.06.2014 N 515-р, от 24.12.2014 N 60-р, от 10.04.2015 N 108-р, от 17.06.2015 N 121-р, от 22.12.2016 N 290-р, от 28.03.2018 N 378-р, от 31.05.2018 N 395-р, от 20.02.2019 N 438-р, от 27.03.2019 N 450-р, от 19.03.2020 N 46-р, от 24.12.2020 N 95-р, от 22.12.2021 N 159-р, от 09.02.2023 N 233-р, от 06.07.2023 N 261-р, от 21.12.2023 N 286-р, от 19.06.2024 N 321-р)
1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений Заполярного района (далее соответственно - работники, учреждения) и определяет размеры и условия оплаты их труда.
2. Действие настоящего Положения распространяется на работников учреждений, а также на лиц, замещающих в органах местного самоуправления Заполярного района должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, и лиц, работающих в органах местного самоуправления Заполярного района по профессиям рабочих.
3. Утратил силу. - Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 24.12.2020 N 95-р.
4. Размеры и условия оплаты труда работников учреждений определяются настоящим Положением и заключаемыми (принимаемыми) в соответствии с ним коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.
5. Оплата труда работников производится учреждениями в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения с учетом:
1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(пп. 1 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 24.12.2020 N 95-р)
2) утратил силу. - Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 24.12.2020 N 95-р;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) профессиональных квалификационных групп и критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;
5) установленных настоящим Положением размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням;
6) установленных настоящим Положением видов выплат компенсационного и стимулирующего характера и условий их применения;
7) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
8) мнения представителей работников в социальном партнерстве.
6. Заработная плата (оплата труда) работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленную норму труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В случае, если месячная заработная плата работника (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выплат компенсационного характера за совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, то учреждением осуществляется доплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда, установленным Федеральным законом, и месячной заработной платой работника (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выплат компенсационного характера за совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время).
(абзац введен решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 06.07.2023 N 261-р)
7. Размер оплаты труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени определяется пропорционально отработанному времени.
Определение размеров оплаты труда по основной профессии (должности), а также по профессии (должности), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из профессий (должностей).
8. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличиваются (индексируются) одновременно с индексацией размеров должностных окладов муниципальных служащих Заполярного района в тех же размерах и в те же сроки.
9. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности.
2. Отнесение должностей работников учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.